Coordinador Relaciones Laborales - Santiago

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21 oct
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Delibest
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Santiago

21 oct

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Santiago

¿Te gustaría ser parte del proceso de transformación de una Compañía en constante crecimiento?

Importante Empresa del rubro de servicios de alimentación, busca un COORDINADOR DE RELACIONES LABORALES con centro de trabajo en la Región Metropolitana y trabajo en terreno dentro de la región.

Objetivo:

- Controlar el cumplimiento y proponer medidas según la legislación laboral vigente, normas y procedimientos de la empresa en relación con las responsabilidades de la empresa.

Funciones:

- Asesorar a la operación en los diferentes temas en materia sindical.
- Coordinar y analizar los pliegos petitorios de los sindicatos.
- Participar de las negociaciones colectivas.






- Llevar el control y seguimiento de las demandas laborales y hacer seguimiento a las multas aplicadas por la Dirección del Trabajo.
- Realizar auditorías laborales, con el objeto de verificar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Supervisar las acciones de beneficios y calidad de vida.

Condiciones:

- Renta acorde al mercado.
- Jornada de trabajo: Artículo 22, Lunes a viernes.
- Lugar de trabajo: Las Condes.
- Seguro de Salud Complementario y Seguro de Vida.
- Posibilidad de desarrollarse dentro de la empresa.

Ofrecemos la gran oportunidad de perfeccionarse en el área dentro de nuestra empresa.

¡Te esperamos! REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Administración De Autotransporte y Logística, Administración de Empresas de Servicios, Administración de Empresas e Ing. Asociadas, Administración Empresas en Marketing y Comunicación Digital, Ingeniería de Ejecución en Administración, Ingeniería Ejecución Administración de Empresas, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos,





Licenciatura en Recursos Humanos, Recursos Humanos / Relaciones Industriales, Trabajo Social, Técnico en Administración de Programas Sociales, Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal, Técnico en Trabajo Social Requisitos Minimos: - Título: Ingeniería en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Trabajador Social o carrera afín.
- Mínimo 2 años de experiência en el cargo.
- Experiência en participación de negociaciones colectivas.
- Manejo en la administración de beneficios sindicales.






- Licencia de conducir clase B (deseable).
- Disponibilidad para viajar y trabajar en terreno. CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa

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