21 oct
Junta Nacional De Jardines Infantiles
Temuco
**I. Descripción del cargo**
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Profesional de Gestión Grado 12° E.U.S., en calidad de reemplazo, para la Unidad de Adquisiciones, Subdirección de Recursos Financieros, comuna de Temuco, Región de La Araucanía. La misión del cargo es ejecutar los procesos de compra y contrataciones públicas, de acuerdo con los procedimientos establecidos, con observancia de la Ley de Compras y Contrataciones Públicas, con el fin de proveer bienes y servicios que se requieran para el funcionamiento de JUNJI.
Vacantes: 1
**II. Requisitos Generales / Específicos**
Requisitos Generales
Los(as)
postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos,
ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos
- Título profesional asociado al área de la administración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, tales como: Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Ingeniería Civil, Administración Pública u otro equivalente.
- Acreditar experiência laboral en procesos de compras públicas o certificación en Mercado Público.
**III. Experiência deseable**
- Experiência laboral de al menos 1 año en procesos de compras públicas reguladas por la Ley N°19.886.
**IV. Competencias del Cargo**
Competencias Transversales
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
Competencias Específicas
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Planificación y organización
- Capacidad analítica
**V. Principales Funciones**
- Gestionar la adquisición y/o contrataciones derivadas de las unidades requirentes de la Dirección Regional:
- Realizar el control por oposición de los antecedentes asociados al requerimiento de adquisición y/o contratación.
- Analizar y definir la modalidad de compra acorde a la normativa vigente y naturaleza del requerimiento.
- Gestionar el proceso de adquisición y/o contratación a través del sistema de información (mercado público).
- Elaborar las bases y actos administrativos para los procesos de adquisición, asignados para su ejecución.
- Asistir a las comisiones evaluadoras y unidades requirentes en los mecanismos de selección de proveedores, conforme la normativa vigente y modalidad de compra.
- Realizar el seguimiento del proceso de adquisición y/o contratación.
- Gestionar y coordinar la suscripción de los contratos respectivos.
- Informar a la Unidad requirente el estado de sus procesos.
- Coordinar con la Unidad Requirente los requerimientos para la ejecución de los servicios y/o entrega de bienes.
- Informar a la sección de Transparencia y Ley del Lobby las comisiones de evaluación de los procesos licitatorios que se realizan regionalmente en la institución.
**VI. Conocimientos**:
- Conocimiento y manejo de Mercado Público (acreditable)
- Conocimiento de la normativa de compras y contrataciones públicas, Ley de Compras y su reglamento.
- Manejo de Office a nível intermedio, especialmente Excel.
**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:
- Currículum actualizado.
- Copia simple de certificado de título (obligatorio)
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad actualizado.
- Acreditar experiência laboral solicitada en punto III o certificado de acreditación de competencias de Mercado Público** (obligatorio)
- Personas extranjeras además deben adjuntar su certificado de residencia otorgado por el Servicio Nacional de Migraciones,
correspondiente a la autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país o certificado de residencia en trámite.
- El certificado de Antecedentes tiene una vigencia de 60 días desde su fecha de emisión.
**Para acreditar la experiência laboral requerida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:
- Identifi
▶️ Reemplazo Pre y Post Natal Profesional Unidad de
🖊️ Junta Nacional De Jardines Infantiles
📍 Temuco