Gestor Familiar Programa Eje Regional

Gestor Familiar Programa Eje Regional

21 oct
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Corfo
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La Ligua

21 oct

Corfo

La Ligua

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Fondo de Solidaridad e Inversión Social / FOSIS Dirección Regional Valparaíso
- Convocatoria
- GESTOR FAMILIAR PROGRAMA EJE REGIONAL
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Social
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- La Ligua
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_







Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.464.289

Condiciones
- La Renta Bruta señalada corresponde a un promedio mensual para el estamento Profesional grado 17° de la E.U.S., calidad jurídica Contrata, considerando:

Remuneración Bruta Mes sin Bono: $1.121.318.
Remuneración Bruta Mes con Bono Marzo, Junio, Septiembre, Diciembre: $ 2.150.231.
Se hace presente que los cargos a contrata duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Acompañar el ciclo de los usuarios del programa, desde su incorporación hasta el egreso del subsistema, entregando a las personas y familias un proceso de acompañamiento adecuado, con la finalidad facilitarles el acceso de manera oportuna a la oferta social disponible,





contribuyendo a la superación de la situación de pobreza extrema y vulnerabilidad social en la que se encuentran.
- Funciones del Cargo
- Ejecutar el proceso relacionado a la primera sesión del acompañamiento a las familias que le sean asignadas, desarrollando las actividades asociadas y aplicando los instrumentos correspondientes a la sesión.
- Ingresar al sistema de registro del programa y/o al sistema de registro vigente disponible para ello, la información recopilada con los instrumentos correspondientes manteniendo los datos actualizados.
- Realizar monitoreo y/o supervisión a los equipos municipales asignados a su cargo, que ejecuten la primera sesión del acompañamiento, emitiendo informes periódicos sobre dichos procesos.






- Ejecutar la función de seguimiento y monitoreo del programa, el que debe ser realizado remota y presencialmente a través de los insumos provistos por el sistema de registro como a las acciones de seguimiento en terreno orientadas por las guías metodológicas provistas por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia y FOSIS.
- Desarrollar el proceso de evaluación de la intervención con las familias asignadas para dicho motivo, ingresando los instrumentos al sistema de registro disponible.
- Realizar informes de desempeño semanal o mensual, según orientaciones entregadas por su jefatura regional.
- Desarrollar otras acciones y tareas de implementación que le sean asignadas en el marco de la ejecución del programa Eje.







Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de al menos 10 u 8 semestres de duración, otorgada por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Deseable, estudios de las áreas de las Ciencias Sociales o Administración.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos en temáticas de pobreza vulnerabilidad y familia.

Experiência sector público / sector privado
Al menos 2 años de experiência en funciones similares.

Competencias

**Competencias Transversales y Nível Esperado**







**_Competencias_**
Compromiso con la misión del FOSIS
3
Impecabilidad
2
Innovación
3
Seguridad de la Información
2
Trabajo en Equipo
3

**Competencias Específicas y Nível Esperado**

**_Competencias_**
Actitud de Servicio
3
Comunicación Efectiva
3
Desarrollo de Redes
3
Pensamiento Analítico
3
Trabajo en equipo
3

**Conocimientos Técnicos y Nível Esperado**

**_Competencias_**
Programas sociales a nível local, regional y/o nacional.
Alto
Herramientas técnicas de intervención social y/o comunitaria.
Alto

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a)





Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber c

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