Cia Agente "E" Sucursal Quemchi

Cia Agente "E" Sucursal Quemchi

18 oct
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banco estado
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Los Lagos

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Los Lagos

* Descripción empresa: Existimos para acompañar a todas las personas y empresas del país otorgando soluciones financieras para el logro de sus proyectos de vida, siendo una herramienta de política pública potente que apoye a Chile en su camino hacia el desarrollo integral.
* Misión del cargo: Agente "E"_CAT.2 (Tramo A–Planta Bancaria)_Sucursal Quemchi_Subgerencia Regional Los Lagos * Funciones del cargo: ¡En Red de Sucursales estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestros trabajadores!
Por eso, te invitamos a postular a la oferta de Agente "E" para la Sucursal Quemchi, ubicado en la Subgerencia Regional de Los Lagos.
Quemchi es una comuna ubicada en la Provincia de Chiloé, en la Región de Los Lagos.






Se encuentra en la costa nororiental de la Isla Grande de Chiloé, entre las comunas de Ancud y Dalcahue.
Es conocida por sus hermosos paisajes y por ser la cuna del escritor Francisco Coloane, quien la llamó "la comuna de los mil paisajes".
Quemchi está aproximadamente a 60 km al norte de Ancud y a 65 km al sur de Castro, las principales ciudades de la isla.
Además, este cargo ofrece una asignación de zona del 45% .
¡Esperamos contar con tu postulación y contribución al éxito de nuestra sucursal Quemchi!
- Misión del cargo: Apoyar, promover y ejecutar la venta de productos y servicios establecidos en la estrategia comercial, velando por la calidad y la ética del negocio entregada al cliente, impactando positivamente en la comunidad donde está inserta la sucursal, preservando la imagen y servicio del Banco.
- N° Vacantes: 1 - Gerencia División Comercial Minorista / Subgerencia Regional Los Lagos / Sucursal Quemchi.
- Cierre Postulación: 22 de Agosto 2024 - Requisitos Mínimos de Estudios:





Titulados de Carreras de Nivel Universitario afín al rubro bancario: Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Contador Auditor, entre otras.
También podrán postular quienes tengan aprobado el nivel de EFOBECH Avanzado I, con 6 años de experiencia en cargos de la red de sucursales y/o Titulados de Carreas Técnicas de Nivel Superior afín al rubro bancario, con 2 años de experiencia en cargos de la red de sucursales.
- Requisitos Mínimos de Experiencia en los siguientes cargos: De 1 año en los siguientes cargos: - Jefe Plataforma Personas "A" - Ejecutivo de Negocios Pequeña Empresa "S" De 2 años en los siguientes cargos:





- Jefe Plataforma Personas "B" - Jefe Administrativo "A" - Jefe Atención Clientes "A" - Jefe Atención Clientes y Administrativo - Ejecutivo de Negocios Pequeña Empresa "A" De 3 años en los siguientes cargos: - Jefe Plataforma Personas "C" - Jefe Atención Clientes y Administrativo "A" - Jefe Administrativo "B" - Jefe Atención Clientes "B" - Ejecutivo de Negocios Pequeña Empresa "B" - Ejecutivo Negocios Personas "A" * Requisitos: -Formación profesional nivel universitario (carreras de 4 a 5 años de estudio).
-Nota Superior a 3.5 en la última Evaluación de Desempeño Anual.
-Ultimo Ranking 2do semestre 2023: 1, 2, 3 y 4.
-No presentar movilidades con incremento de renta en menos de un año.
-No presentar sanciones vigentes.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: 1.
Revisión de Cumplimiento de Requisitos y Méritos, bajo los siguientes criterios de análisis: Formación y experiencia,





Nota SED Anual, Ranking, Anotaciones.
2.
Primera etapa de evaluación, si corresponde.
3.
Evaluación Psicolaboral por competencias, si corresponde.
4.
Entrevista Final con Subgerencia correspondiente.
Los postulantes que se descarten en las fases anteriores serán informados en cada instancia mediante correo electrónico personalizado por el Área de Selección (******).
Los postulantes seleccionados para el cargo, serán informados por la Gerencia Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional, con copia a su Jefatura directa y a la Gerencia División Comercial Minorista,





una vez finalizado el proceso de selección.
Finalmente, alineados con las políticas y necesidades de la empresa, las jefaturas deberán asegurar que las personas seleccionadas estén disponibles para ser nombradas en un plazo de 10 días hábiles a contar de la fecha de notificación.

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