19 oct
Corfo
San Bernardo
Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública del Pino /
- Convocatoria
- PROFESIONAL DE CONTROL DE GESTION
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Bernardo
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**7**
Última a las **05:12:36** del **18-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.636.322
Condiciones
- La renta corresponde a Grado 10 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:
Renta bruta promedio mensualizada: $2.636.322.
Renta bruta sin bonos: $2.151.055. (los meses de **enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)**
Renta bruta con bonos*: $3.606.322. (los meses de **marzo, junio, septiembre y diciembre)**
- Montos informados corresponden a valores brutos que no incluyen descuentos legales.
Objetivo del cargo
- Apoyar en la elaboración de la planificación estratégica y el control de gestión de los instrumentos territoriales e institucionales para asegurar la funcionalidad operativa y estratégica del SLEP, monitoreando la formulación y posterior cumplimiento de metas en las distintas Subdirecciones,
Departamentos y Unidades que componen el Servicio.
- Levantar información relevante para la mejora de procesos y toma de decisiones oportunas en la gestión institucional y pedagógico-estratégica.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Administrador Público, Ingeniero Comercial, Ingeniero en Control de Gestión, Ingeniero Industrial o Contador Público y Auditor o símil**.**
Especialización y/o Capacitación
- Planificación Estratégica y Control de Gestión
- Excel Avanzado
- PowerBI Intermedio o superior
- PowerPoint y Word Intermedio.
- Visualización de datos.
- Aplicaciones Bizagi y Visio.
- Ley N°21.040, N°19.553, N°20.955.
- Ley de Presupuestos.
- Decretos Programa Marco PMG y DFL N°983.
- Ley N°18.834 y N°19.880.
- Otras normativas del Servicio Público.
Experiência sector público / sector privado
- Experiência deseable en SIGFE, Plataformas Educativas, Comunidad Escolar, ChileIndica, Carrera Docente, SharePoint DEP, SICDE, entre otras.
Competencias
- **Visión Sistémica y Estratégica**:Es la capacidad para comprender y analizar un sistema en su conjunto, identificando las distintas relaciones entre sus componentes; desarrollar e implementar estrategias presentes y futuras considerando los objetivos de largo plazo del Servicio; anticipa cambios y su efecto en las decisiones que toma y en sus prácticas de gestión.
- **Análisis de Datos y Toma de Decisiones Informada**:Capacidad para recopilar, procesar y evaluar datos de manera crítica con el fin de tomar decisiones basadas en la evidencia; comunica de manera efectiva los hallazgos a otros miembros del equipo, facilitando la toma de decisiones fundada y colaborativa.
- **Capacidad de Gestión**:Habilidad para planificar, organizar, administrar y ejecutar eficiente y eficazmente los recursos y actividades propias del cargo contribuyendo a los de su área**.**
- Contexto del cargo
El cargo se desempeña en las oficinas de la Administración del Servicio Local ubicadas en la comuna de San Bernardo; La gestión comprende los establecimientos educacionales y jardines infantiles de las comunas de La Calera de Tango, La Pintana, El Bosque y San Bernardo, así como también el Nível Central del Slep; La jornada laboral ordinaria es de 44 horas semanales y el cargo reporta al Encargado de Planificación y Control de Gestión.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d)
Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterio