Ranking (Reemplazos): Técnico/a en Atención de

Ranking (Reemplazos): Técnico/a en Atención de

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 20 Vacantes

Termina en 1 semana, 5 días.

Completa

Estado 531, Rancagua, O'Higgins, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de O'Higgins, invita a ser parte de su base de datos de postulantes idóneos para el cargo de **Técnicos/as en Educación Parvularia** grado 24° EUS, a fin de cubrir vacantes para Jardines para reemplazos y futuras contratas en jardines infantiles de la Región.

La misión del cargo es participar de los procesos de aprendizaje de niños y niñas, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas.







**N° de vacantes: 20 (referenciales).**

**Comunas**:

- Rancagua
- Olivar
- Coínco
- Pichidegua
- Rengo
- Requinoa
- Coltauco
- Graneros
- Malloa
- Peumo
- San Vicente de Tagua Tagua
- Las Cabras
- Machali
- Quinta de Tilcoco
- San Francisco de Mostazal
- Marchigüe
- Navidad
- Litueche
- San Fernando
- Nancagua
- Palmilla
- Placilla
- Pumanque
- Santa Cruz
- Pichilemu
- Chepica
- Chimbarongo
- Nancagua
- Peralillo
- Paredones
- Lolol

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos generales_

Los (as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual indica que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano/a o poseedor/a de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización,





cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Los títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitada/o para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni encontrarse condenada/o por crimen o simple delito.
- Requisitos específicos_
- Técnico/a de Nível Medio o Superior,





otorgado por un establecimiento de educación del Estado o reconocido por éste.

**III. Experiência deseada**
- A lo menos 3 años como Técnico en Educación Parvularia.

**IV. Competencias del Cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Efectividad de la comunicación

**V. Conocimientos técnicos**
- Manejo de Office
- Bases curriculares de educación parvularia
- Referente curricular
- Política de trabajo con familias
- Políticas de buen trato
- Planificación y evaluación educativa
- Lineamientos institucionales en relación a la salud de los párvulos

**VI. Funciones principales**






- Contribuir en la planificación de las actividades educativas. Comprender en términos generales marcos conceptuales vigentes para participar en la planificación educativa.
- Contribuir activamente en el desarrollo de la planificación en los níveles correspondientes al aula.
- Colaborar en los procesos de evaluación pedagógica de acuerdo a las características y criterios establecidos por el grupo.
- Construir relaciones de alianza con la familia, integrándola activamente al proceso educativo de su hijo o hija.
- Proveer de un ambiente adecuado a las necesidades e intereses de los niños y niñas del grupo.
- Generar ambientes acogedores, seguros e inclusivos, actuando oportunamente de acuerdo a las necesidades de atención a la diversidad de niños y niñas.






- Actuar como mediador/a de aprendizajes facilitando la participación de todos los niños y niñas.
- Mostrar referencias positivas de relaciones e interacciones con los niños/as, promoviendo la integración y valoración de la diversidad como un valor.
- Promover el bienestar y cuidado de los niños y niñas en los distintos periodos de la jornada diaria.
- Participar en la implementación de actividades educativas que potencian el bienestar pleno de los niños y niñas.

**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación.**
- Currículum vitae en formato propio
- Fotocopia simple de certificado de título

**La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.**







**Se les solicita a todos los postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum creado en el portal, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea a su correo**:

- Rut (sin puntos y con guion):

- Nombres:

- Apellidos:

- Correo:

- Nacionalidad:

- Número telefónico (celular): (en caso de

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