18 oct
Corfo
Santiago
Ubicación
Santiago de Chile, Región Metropolitana
Descripción completa del empleo
Institución
Ministerio de Relaciones Exteriores / Dirección General de Promoción de Exportaciones /
Convocatoria
Profesional Subdepartamento de Operaciones
Nº de Vacantes
1
Área de Trabajo
Area para cumplir misión institucional
Región
Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Contrata
Postulaciones a esta convocatoria
68
Última a las 17:41:07 del 18-10-2024
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Simbología:
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
Condiciones
Remuneración
Contrata Grado 12° EUS
Remuneración Promedio Bruto
$ 2.225.628.-
Objetivo del cargo
Apoyar el proceso de determinación de costos de operación para la Red Externa.
Monitorear y controlar el uso de los recursos públicos de acuerdo a la normativa vigente, generando registros que permitan obtener información para la toma de decisiones.
Apoyar, mediante servicios administrativos especializados, la correcta utilización de los recursos destinados a la Red Externa de ProChile, para el financiamiento de gastos del presupuesto operacional de la unidad comercial, y gastos originados en virtud de la ejecución de actividades de promoción de exportaciones, asegurando que tales actividades se realicen de acuerdo a la normativa vigente y a los convenios suscritos por ProChile.
- Funciones del Cargo
1)
Analizar los costos de operación fijos de las unidades comerciales y mantener actualizadas las proyecciones de costo anuales.
2) Apoyar la planificación, coordinación, elaboración y monitoreo del proyecto de presupuesto operacional de las unidades comerciales de ProChile.
3) Monitorear el proceso de rendición de cuentas de las Unidades Operativas.
4) Ejecutar el proceso de examen de cuenta a las rendiciones enviadas por las Oficinas, verificando el correcto uso de los recursos de acuerdo a la normativa vigente.
5) Generar un correcto y oportuno registro de datos en las herramientas dispuestas para el apoyo de los procesos en los que participa.
6) Monitorear la cuenta de deudores asociada a los anticipos a la Red Externa.
7)
Elaborar información respecto de cartera de deudores.
8) Gestionar y monitorear los anticipos de recursos de gestión y operacionales que ejecutan las unidades de la Red Externa.
9) Asesorar a las unidades y gestionar las renovaciones de contratos de arriendos de las oficinas de la Red Externa.
10) Gestionar, facilitar y acompañar el proceso de cambio de cuentadantes de la Red Externa.
11) Registrar información y antecedentes vinculados a requisitos contemplados en convenios suscritos por ProChile u otros requirentes (Dipres-Transparencia-Otros).
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional de:
Ingeniero/a Comercial,
Ingeniero/a en Administración, Ingeniero/a en Control de Gestión, Ingeniero/a en Comercio Exterior, Contador/a Auditor, Administrador/a Público/a.
Especialización y/o Capacitación
Deseables conocimientos en:
- Gestión presupuestaria en el sector público.
- Normativa relativa al proceso de rendición y examen de cuentas.
- Conceptos de administración de cartera de clientes.
- Estatuto Administrativo Ley Nº 18.834.
- Herramientas computacionales Office nivel usuario intermedio.
Experiencia sector público / sector privado
Al menos 2 años de experiencia profesional vinculada a la gestión administrativa en materias financieras contables, en lo referente a análisis de cuentas y/o rendición de gastos.
- Deseable experiencia en el sector público en el área de finanzas.
Competencias
COMPETENCIAS CONDUCTUALES INSTITUCIONALES
Efectividad Personal
Cumple con sus labores, trabajando con orientación a la excelencia y a la mejora continua, alcanzando los resultados establecidos.
Compromiso Organizacional
Alinea sus conductas funcionarias con las necesidades, prioridades y metas de la organización, respetando y promoviendo el cumplimiento de la normativa institucional y de la probidad como funcionario/a público/a.
Colaboración
Trabaja de forma cooperativa en el cumplimiento de la misión institucional, tanto con su equipo de trabajo como con grupos de trabajo de otras áreas al interior de ProChile.
Asesoría a Usuarios/as
Entrega asesoría al/a la usuario/a interno/a y/o externo/a de la Institución, comprendiendo sus necesidades y orientando sus acciones para cumplir los requerimientos de éstos/as, haciendo esfuerzos por establecer una relación a largo plazo, implementando soluciones, efectuando seguimiento y control incluso luego de ofrecido el servicio.
Buen Trato
Entrega un trato cortés y cordial a todos/as los/as integrantes de la Institución, establece relaciones basadas en el respeto mutuo y la confianza, sus acciones y actitudes propenden a la no discriminación y a desarrollar un ambiente de trabajo cooperativo y de buen clima.
COMPETENCIAS CONDUCTUALES POR FAMILIA DE CARGO
Proactividad
Actúa anticipándose a situaciones con una visión de largo plazo,
ejecutando tareas que permiten abordar de forma planificada situaciones de potencial complejidad para su equipo y/o la Institución.
Adaptación al cambio
Se adapta y trabaja efectivamente con una variedad de situaciones, individuos o grupos en un contexto de diversidad de tareas y cargas de trabajo, comprendiendo el contexto de cada escenario.
Orientación al Cumplimiento de Procesos
Realiza la gestión de sus tareas con minuciosidad, exactitud y cumplimiento de los requisitos establecidos, realizando el seguimiento, revisión y control de los servicios que entrega.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a)
Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos
Requisitos normativos:
Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Etapas de Selección
ETAPA
FACTOR
ÍTEM
CRITERIO
PUNTAJE
PUNTAJE MINIMO
PUNTAJE MAXIMO
I
Formación (FACTOR Nº 1)
Estudio de Pregrado
Título profesional de: Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en Administración, Ingeniero/a en Control de Gestión, Ingeniero/a en Comercio Exterior, Contador/a Auditor, Administrador/a Público/a.
20
20
20
Otros títulos profesionales.
0
Experiencia Profesional (FACTOR Nº 2)
Experiencia Profesional Calificada
6 o más años de experiencia profesional vinculada a la gestión administrativa en materias financieras contables, en lo referente a análisis de cuentas y/o rendición de gastos.
20
10
20
Entre 3 y 5 años de experiencia profesional vinculada a la gestión administrativa en materias financieras contables, en lo referente a análisis de cuentas y/o rendición de gastos.
15
Al menos 2 años de experiencia profesional vinculada a la gestión administrativa en materias financieras contables, en lo referente a análisis de cuentas y/o rendición de gastos.
10
Menos de 2 años de experiencia profesional vinculada a la gestión administrativa en materias financieras contables, en lo referente a análisis de cuentas y/o rendición de gastos, u
Otra(s) experiencia(s) profesional(es), en otra(s) área(s).
0
II
Conocimientos Técnicos (FACTOR Nº 3)
Evaluación de conocimientos técnicos
Postulante se sitúa entre las 5 mejores calificaciones en la prueba técnica y alcanzó una nota igual o superior a 5,5.
20
10
20
Postulante se sitúa entre el 6to y 10mo lugar de las calificaciones en la prueba técnica y alcanzó una nota igual o superior a 5,5.
10
Postulante no se sitúa dentro del rango de las 10 mejores calificaciones en la prueba técnica o no alcanzó una nota igual o superior a 5,5
0
III
Competencias conductuales
(FACTOR N°4)
Informe Psicolaboral
Recomendable
20
10
20
Recomendable con observaciones
10
No recomendable
0
IV
Entrevista Comisión Evaluadora
(FACTOR Nº 5)
Competencias
Entrevista determina que el/la postulante presenta excepcionales competencias que le hacen recomendable para la función.
Nota comisión igual o superior a 6.5.
20
10
20
Entrevista determina que el/la postulante presenta destacadas competencias que le hacen recomendable para la función.
Nota comisión de 6.0 a 6.4.
15
Entrevista determina que el/la postulante presenta adecuadas competencias que le hacen recomendable para la función.
Nota comisión de 5.5 a 5.9.
10
Entrevista determina que el/la postulante presenta mínimas competencias requeridas para la función.
Nota comisión de 4.0 a 5.4.
5
Entrevista determina que el/la postulante no presenta las competencias requeridas para la función.
Nota comisión menor a 4.0.
0
TOTAL
60
100
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Declaraciones Juradas
Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)
DECLARACIÓN JURADA DE INGRESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Yo Cédula de Identidad N° .
Declaro bajo juramento lo siguiente:
- Tener salud compatible con el cargo (Artículo 12 letra c del Estatuto Administrativo)
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años (Artículo 12 letra e del Estatuto Administrativo)
- No tener inhabilidad para el ejercicio de funciones o cargos públicos, no hallarme condenado por crimen o simple delito (Artículo 12 letra f del Estatuto Administrativo)
- No estar afecto o afecta a las inhabilidades señaladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
FECHA:
Suscribo declaración jurada simple
Preguntas al Postulante
Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria
La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.
Mensaje de advertencia
Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.
Iniciar Sesión
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl
18/10/2024-28/10/2024
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
29/10/2024-29/11/2024
Finalización
Finalización del Proceso
02/12/2024-06/12/2024
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 28/10/2024
Correo de Contacto: [email protected]
Condiciones Generales
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Currículum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley.
- Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653).
- Currículum Vitae.
- Copia cédula de identidad.
- Certificados de Experiencia Profesional.
Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán excluidos del proceso.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad* que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán*, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso. Consultas con relación a esta parte del proceso dirigirlas a [email protected]
- : Dificultades de tipo visual, auditivo, físico, tratamiento psicológico, farmacológico, etc.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
¿Qué documentos necesito para postular?
Postular a la Convocatoria
▶️ Profesional Subdepartamento de Operaciones
🖊️ Corfo
📍 Santiago