Proceso Interno: Encargada de Jardín Infantil

Proceso Interno: Encargada de Jardín Infantil

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 3 semanas, 1 día.

Completa

Estado 531, Rancagua, O'Higgins, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar una Educadora de Párvulos mediante Proceso de Selección Interno para asumir el cargo de Encargada, Grado 16° EUR, para el Jardín Infantil _“_Mil Sonrisas” ubicado en la comuna de Rancagua, Región de O'Higgins.

La misión del cargo es liderar la gestión y el equipo del Jardín Infantil, mediante la administración directa de la dependencia a su cargo, en el ámbito pedagógico y del aula, con el fin de asegurar una educación integral y de calidad a los niños y niñas, en colaboración con sus familias y comunidades.







**II.

Competencias del Cargo**:

- Competencias transversales_
- Trabajo Colaborativo
- Orientación al servicio
- Competencias específicas_
- Liderazgo Educativo
- Liderazgo de equipos
- Manejo de conflictos, crisis y negociación.

**III.

Funciones principales**
- Administrar la unidad educativa a su cargo.
- Desarrollar la planificación de los recursos disponibles.
- Organizar y administrar el funcionamiento del Jardín Infantil, en el ámbito de gestión pedagógica en el aula y administrativa.
- Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto públicos como privados.
- Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.
- Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos.
- Liderar la elaboración del Proyecto Educativo Institucional de acuerdo a etapas y características propias.
- Liderar el desarrollo del PEI,





en coherencia con lo planificado.
- Seguimiento y evaluación del PEI.
- Implementar el Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia.
- Coordinar y hacer seguimiento de las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa.

**IV.

Quiénes pueden**:
Por tratarse de proceso interno, sólo puede personal que al momento de la postulación mantenga contrato vigente en la JUNJI.

**IMPORTANTE: Pueden las educadoras de aula que tengan mejor grado, manteniéndolas.**

**V.

Requisitos Generales / Específicos**:

- Requisitos generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo,





el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano (a).
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos,





ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos específicos_
- Título profesional de Educadora de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

***VI.

Experiência**:

- Profesional no inferior a 2 años en funciones en el área educativa en establecimientos de educación parvularia, con certificado emitido por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas respectiva o empleador, según corresponda.

La experiência mínima de acuerdo a la Ley de Planta de la JUNJI.
- Deseable, cursos de especialización en el área y otros estudios afines con el cargo.

**VII.







Qué documentos deben adjuntar el/la postulante**
- Currículum vitae.
- Certificado de experiência en la función de Dirección de Jardín (sólo para quienes hayan ejercido previamente la función).
- Certificado de las capacitaciones realizadas dentro de los últimos 10 años, visado por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, o entidad de formación respectiva, cuando la capacitación no esté registrada en el SISPUBLI.

Certificado de Calificaciones de los últimos 3 períodos de calificaciones.

De no tener Calificaciones en el período debe informarlo al momento de
-.
- Certificado que acredite experiência requerida**

***Para acreditar la experiência laboral exigida,





es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**:

- Identificación personal
- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
- _Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite_.

**_El certificado de antigüedad no será

▶️ Proceso Interno: Encargada de Jardín Infantil
🖊️ Junta Nacional De Jardines Infantiles
📍 Rancagua