Proceso Interno: Profesional Oficina de Innovación Pedagógica -Subdirección de Calidad Educativa, RM

Proceso Interno: Profesional Oficina de Innovación Pedagógica -Subdirección de Calidad Educativa, RM

Junta Nacional de Jardines Infantiles

Vacantes: 1

Termina en 6 días.

Completa

Paseo Ahumada 11, Santiago, Región Metropolitana, Chile

La JUNJI invita a al cargo de Profesional de Gestión, estamento profesional, grado 12 E.U.S, para la Sección Formación Continua e Innovación Pedagógica de la Subdirección de Calidad Educativa.

La misión del cargo es gestionar procesos de innovación pedagógica, desarrollando el Sistema de Formación Continua Institucional de educadoras y técnicos en educación de párvulos, mediante el diseño, ejecución y evaluación de proyectos técnico-pedagógicos.

I.- Quiénes pueden postular

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata,





deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses.

II.- Requisitos

Requisitos Generales

- Ser ciudadano/a o tener permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos.

Requisitos Específicos

- Título profesional de Educadora de Párvulos, de al menos 8 semestres de duración.






- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones en el último año.

III.- Experiencia

- Deseable: Acreditar una experiencia profesional no inferior a 4 años.
- Deseable: Acreditar al menos 5 años de experiencia como Educador/a de Párvulos en el sector público.
- Deseable: Acreditar experiencia en liderazgo de equipo y/o acompañamiento y asesoría de prácticas educativas.
- Deseable: Contar con diplomados y post grado en educación en ámbitos específicos.

IV.- Competencias del cargo

- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Liderazgo de Equipos
- Orientación al logro y los resultados
- Aprendizaje e Innovación

V.- Conocimientos esperados

- Manejo de Office






- Bases Curriculares para la Educación Parvularia MINEDUC
- Marco para la Buena Enseñanza de Educación Parvularia
- Marco de la Buena Dirección de Educación Parvularia
- Estándares Indicativos de Desempeño para educación parvularia
- Diagnóstico Integral del Desempeño, DID
- Plan de Mejoramiento Educativo, PME
- Atención a la Diversidad
- Proyecto Educativo Institucional, PEI
- Innovación Pedagógica
- Dominio en Diseño y Gestión de proyectos de Innovación pedagógica
- Dominio en Gestión de Capacitaciones y licitaciones

VI.- Principales funciones

- Gestionar el diseño e implementación de un Sistema de Formación Continua Institucional.
- Mantener actualizada información asociada a la innovación pedagógica regional.






- Liderar las estrategias asociadas a la innovación pedagógica a nivel regional.
- Apoyar a las unidades educativas en la implementación de innovaciones pedagógicas.
- Compilar, evaluar y difundir proyectos de innovación pedagógica.
- Gestionar el Fondo de Innovación Pedagógica.
- Generar propuestas para fortalecer la gestión de transformaciones en las prácticas pedagógicas.
- Fortalecer los espacios de reflexión permanente en los jardines infantiles.
- Generar documentación sobre innovación pedagógica.
- Interactuar con otras Secciones o Subdirecciones.
- Planificar acciones y estrategias de asesoría técnica educativa.
- Evaluar procesos y resultados de la gestión educativa.
- Participar en instancias de coordinación institucional.






- Organizar y observar las instancias de trabajo técnico-pedagógico.
- Gestionar y acompañar a Equipos Educativos.
- Desarrollar un ambiente de respeto y compromiso en el equipo de trabajo.
- Responsabilizarse por los resultados y tomar decisiones basadas en evidencias.

VII.- Documentos que debe adjuntar:

- Currículum actualizado.
- Certificado de título profesional.
- Certificado(s) que acredite(n) experiencia profesional solicitada como deseable.

VIII.- Evaluación y selección

Escalafón de la Contrata

- Competencias 50%
- Experiencia 35%
- Desempeño 15%

La revisión de estos criterios será de gestión interna.

Entrevista por Comisión de Selección

Se realizará una entrevista a los mayores puntajes del Escalafón.

IX.- Plazo de postulación







Las postulaciones son recibidas solo por esta plataforma hasta las 23:59 hrs. del 22 de octubre del 2024.

X.- Otras consideraciones

- Recuerda adjuntar toda la documentación solicitada.
- Los costos asociados a evaluaciones o entrevistas presenciales serán de responsabilidad de los/as postulantes.
- Quienes presenten alguna discapacidad deben informarlo en su postulación.
- Se entenderá como candidato/a no elegible quien cumpla con la condición de parentesco en la misma institución.

Correo de consultas: ***************@junji.cl, ***************@junjired.cl, *******@junji.cl

Indicando en el asunto:





Consultas Profesional Innovación Pedagógica

#J-18808-Ljbffr

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