17 oct
Empresa líder
Santiago
Descripción oferta de trabajo
hoy Full-time
Importante empresa dedicada al rubro de combustibles requiere incorporar a través de servicios transitorios a un Jefe de Desarrollo Comercial B2B por reemplazo pre y post natal, para la Comuna de Las Condes.
Objetivo del cargo:
Velar por el cumplimiento de la propuesta de valor del negocio B2B, a través del estudio y análisis de datos del negocio, la industria y el mercado que permitan identificar nuevas oportunidades de posicionamiento, optimización, rentabilización y desarrollo comercial de acuerdo a las políticas, estándares y definiciones de la Compañía.
Principales funciones:
1.- Diseñar, implementar y evaluar iniciativas comerciales, diferenciadas por línea de negocio,
que permitan apoyar al equipo de ventas en una mejor gestión comercial que impacte positivamente en el posicionamiento e identidad de marca y en la rentabilidad de los productos ofrecidos, a fin de alcanzar los objetivos comerciales definidos para el negocio B2B.
2.- Definir, diseñar, planificar, ejecutar y analizar (en coordinación con otros equipos de la empresa y/o proveedores externos) estudios de indicadores de gestión comercial y datos de la industria y el mercado, que permitan comprender los procesos comerciales en curso y la generación de nuevas propuestas e iniciativas para mejorar la propuesta de valor y Market Share de la marca.
3.- Generar y desarrollar alianzas comerciales que permitan aumentar su participación de mercado y canalización de nuevos desarrollos; así como Alianzas internas que faciliten una eficiente articulación de las gestiones comerciales,
administrativas y de tecnologías para el desarrollo e implementación de iniciativas operacionales para el crecimiento y rentabilidad del negocio B2B.
4.- Investigar, planificar y desarrollar nuevos canales comerciales orientados a aumentar las ventas y mejorar el posicionamiento de la marca en las líneas de negocio que lidera, a fin de dar cumplimiento a los objetivos comerciales definidos para la gerencia B2B.
5.- Liderar y articular los procesos de capacitación a los equipos comerciales B2B a fin de comunicar y consolidar conocimientos y herramientas que faciliten y permitan el logro de los objetivos comerciales para el área.
6.- Articular y coordinar la colaboración con el equipo de marketing, para la implementación de la comunicación y socialización comercial de los desarrollos bajo su responsabilidad,
así como la evaluación y gestión del impacto de los mismos.
7.- Analizar, gestionar y reportar sus KPI a través del seguimiento periódico de variables críticas definidas para la óptima gestión del área.
Ofrece:
-Contrato de trabajo por empresa externa inicialmente
-Renta líquida mensual de $1.800.000.-
-Horario de Lunes a Jueves 08:30-18:30- Viernes de 08:30-14:00
Requisitos mínimos:
-Contar con título de Ingeniero Comercial, Civil o Carrera a Fin
- Manejo de SAP (Deseable); Manejo MS Office nivel intermedio (Obligatorio) - Conocimiento del mercado de comodities y B2B. (Obligatorio). Conocimiento mercado comodities y/o B2B. Inglés Intermedio
-Contar con 3 años de experiencia en cargos de similar responsabilidad y funciones, con fuerte foco en el desarrollo comercial y gestión de proyectos.
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