Analista De Compensaciones (Estudios Salarial)

Analista De Compensaciones (Estudios Salarial)

Analista de compensaciones (Estudios salarial) (1 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones

DATOS DE CONTACTO

Empresa: FID CHILE SEGUROS GENERALES S.A.

Actividad económica: Otra

DESCRIPCIÓN

FID Seguros es una compañía diseñada para integrar la tecnología como base de la experiencia de corredores y clientes. Nos definimos como una insurtech de seguros generales, que utiliza la digitalización para ofrecer experiencias simples, ágiles y transparentes, apalancado en la innovación, en el uso de la tecnología, en el trabajo en equipo y el compromiso. Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Compensaciones, para incorporarse el área de Gestión de Personas.





Será responsable por apoyar en los procesos vinculados a la Gestión de Compensaciones e Indicadores de gestión del área.
Principales Funciones:

Proceso de Revisión salarial anual
Elaboración de propuestas salariales para contrataciones e incrementos salariales por retención
Elaboración y envío de informaciones para benchmark salarial anual
Análisis y Evaluación de cargos (metodología Korn Ferry)
Descripciones de Cargos (metodología Korn Ferry)
Implementación de Modelo de Familia de funciones
Gestión de Dashboard de indicadores de Gestión de Personas
Elaboración del Presupuesto anual de Headcount
Seguimiento y Control del Presupuesto del área
Optimizaciones del sistema de Gestión de Personas
BUK

Requisitos:

Experiencia de 1 año en cargos similares.
Formación académica de Ingeniero Comercial, Civil Industrial, Administración de empresas, Recursos Humanos o afín.






Experiencia laboral comprobable de por lo menos 1 año en Gestión de Compensaciones con metodología Hay Group/ Mercer/ Korn Ferry (descripción y evaluación de cargos) y Dashboard de indicadores de gestión de Recursos Humanos.
Conocimientos de Excel nivel avanzado - Excluyente
Conocimientos de BI - Deseable

Beneficios que ofrecemos:

Modalidad de trabajo híbrida (2x3)
Desarrollo de carrera
Horario flexible
Entre otros beneficios

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Metropolitana, Las Condes
25/09/2024 - 16/10/2024

Reservado

Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional: Educación superior Completa

Experiencia: 1 año

Titulación:

Ingeniería Comercial
Ingeniería Civil Industrial
Administración de Empresas e Ing. Asociadas
Ingeniería en Recursos Humanos

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:





Contrato indefinido

Nivel de Cargo ofrecido: Administrativo

Origen de la Oferta: WEB

Oferta de tipo práctica profesional: No

#J-18808-Ljbffr

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🖊️ FID CHILE SEGUROS GENERALES
📍 Santiago