17 oct
Corfo
Valdivia
BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO
Subsecretaría de Educación requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.
Este proceso concursal de Tercer Nivel Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.
Postulaciones a esta convocatoria
60
Última a las 22:00:44 del 03-10-2024
Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.
Certificado de Jefatura RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art.46 DS 69/2004(H)
Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
CV Formato Libre(Propio)
I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES
Ministerio : Ministerio de Educación Institución : Subsecretaría de Educación
Cargo: Jefatura de Departamento con funciones en el Departamento de Educación Regional de Los Lagos
Estamento: Directivos
Área de Trabajo: Area para cumplir misión institucional
Vacantes: 1
Renta Bruta: 3.286.016
Lugar Desempeño: Región de Los Lagos - Puerto Montt
II. PERFIL DEL CARGO
2.1 Cargo : Jefatura de Departamento con funciones en el Departamento de Educación Regional de Los Lagos
2.1.1.- Objetivo del cargo: Liderar técnicamente el efectivo funcionamiento del Departamento de Educación Regional y aplicar e implementar la política y normativa educacional, a través,
de la planificación, seguimiento y monitoreo de los programas e iniciativas institucionales.
III. REQUISITOS Y PERMANENCIA
3.1. Requisitos generales: Los(as) postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 46 y 47 del Decreto Supremo 69/04 del Ministerio de Hacienda.
Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo.
Estar calificado en Lista N°1 de distinción.
No estar afecto a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo 27 del Reglamento sobre Concursos.
3.2 Requisitos Específicos: Las y los postulantes deberán cumplir con los Requisitos Específicos establecidos en el inciso tercero, de la letra a), del artículo 2°, del D.F.L. N° 2,
de 2016, que Fija Plantas del Personal.
Se requiere alternativamente:
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez (10) semestres de duración, y experiencia profesional no inferior a cuatro (04) años.
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho (08) semestres de duración, y experiencia profesional no inferior a cinco (05) años.
A este respecto, las y los postulantes a este concurso deberán poseer Título Profesional de Pedagogía, Psicopedagogía, Educación de Párvulos, Sociología, Psicología, Antropología, Asistente Social o Trabajo Social.
IV. MECANISMO DE POSTULACIÓN
Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos podrán hacerlo únicamente a través del Portal Empleos Públicos www.empleospublicos.cl
V. PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
Currículum Vitae en formato libre.
Copia que acredite nivel educacional o título profesional o técnico.
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados.
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
Certificado de la Jefatura de Recursos Humanos o encargado/a de Personal del Servicio.
VI. CALENDARIZACIÓN DEL PROCESO
Fase: PostulaciónFechas: 01/10/2024-11/10/2024
Mail de contacto: ******
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 14:00 horas del día 11/10/2024.
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