18 oct
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Providencia
Analista de Remuneraciones ? Empresa Líder en el Sector Financiero
Únete a nuestro equipo de Administración como Analista de Remuneraciones, donde serás responsable de ejecutar, procesar y analizar todas las actividades relacionadas con la gestión de sueldos y beneficios de nuestros colaboradores.
Principales Responsabilidades:
Manejo y actualización del sistema de asistencia: revisión de marcaciones, generación de reportes, carga de turnos y enrolamiento del personal.
Cálculo y pago de remuneraciones fijas y variables, así como de honorarios y finiquitos.
Emisión de comprobantes de bonos y comisiones.
Provisión y pago de vacaciones, licencias médicas, horas extras y otros beneficios.
Registro y pago de leyes sociales (LLSS) y licencias médicas.
Centralización contable del proceso de remuneraciones.
Elaboración de contratos, anexos, y finiquitos, manteniendo al día la documentación del personal en los sistemas correspondientes.
Tramitación de licencias médicas y otros permisos.
Gestión de Declaraciones Juradas anuales y rectificaciones.
Preparación de informes mensuales, trimestrales y anuales sobre remuneraciones.
Registro de LRE ante la Inspección del Trabajo.
Análisis de cuentas contables asociadas a remuneraciones y honorarios.
Requisitos:
Título de Contador Auditor, Técnico o Ingeniero en Administración de Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 2 o 3 años en el ciclo completo de remuneraciones, preferentemente en empresas de Retail (excluyente).
Manejo de legislación laboral vigente y sistemas de nómina como BUK, ADP Payroll o similares.
Dominio de Excel a nivel intermedio
Deseable experiencia con sistemas de gestión de remuneraciones y contables.
Conocimiento en plataformas DT, Previred, portal de Licencias Médicas y tramitación de finiquitos.
Beneficios:
Modalidad de trabajo híbrida.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una empresa líder del sector financiero.
¡Te estamos esperando!