18 oct
Corfo
Las Condes
Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
- Convocatoria
- Reemplazo Prolongado Enfermero(a) Servicio Neurología - Neurocirugía
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Las Condes
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo**Postulaciones** a esta convocatoria
**15**
Última a las **23:15:45** del **16-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
**SI NO TIENE ESPECIALIDAD**
**MES NORMAL**
SUELDO NIVEL
1.292.558
ASIG. ESTIMULO
379.459
ASIGNACIÓN CUARTO TURNO
129.256
MOVILIZACIÓN
11.992
TOTAL HABERES MENSUALES
1.813.265
**MES CON ASIG. MODERNIZACIÓN**
SUELDO NIVEL
1.292.558
ASIG. ESTIMULO
379.459
ASIGNACIÓN CUARTO TURNO
129.256
ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL
876.354
MOVILIZACIÓN
11.992
TOTAL HABERES MENSUALES
2.689.619
**SI TIENE ESPECIALIDAD**
**MES NORMAL**
SUELDO NIVEL
1.292.558
ASIG. ESPECIALIDAD
592.120
ASIGNACIÓN CUARTO TURNO
129.256
MOVILIZACIÓN
11.992
TOTAL HABERES MENSUALES
2.025.926
**MES CON ASIG. MODERNIZACIÓN**
SUELDO NIVEL
1.292.558
ASIG. ESPECIALIDAD
592.120
ASIGNACIÓN CUARTO TURNO
129.256
ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL
876.354
MOVILIZACIÓN
11.992
TOTAL HABERES MENSUALES
2.902.280
** El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.
**Jornada y horario de trabajo**:
Sistema de 4to turno.
Déjese establecido que la (s) persona (s) seleccionada (s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo.
Objetivo del cargo
- Brindar atención integral de enfermería de especialidad a los pacientes de acuerdo a técnicas, normativas y estándares de calidad y seguridad vigentes, protocolos y procedimientos establecidos, contribuyendo al diagnóstico y tratamiento de la enfermedad con eficiencia y eficacia.
- Funciones del Cargo
1. Realizar la atención de los pacientes, de acuerdo a normativas internas, protocolos y normativa legal vigente, así como controlar su evolución, realizando los registros respectivos e informando oportunamente variaciones de su estado de salud.
2.
Aplicar las técnicas y procedimientos propios de la especialidad de su área en la atención de pacientes, así como manejar los equipos específicos.
3. Programar y designar al personal a cargo las actividades asociadas a la atención de pacientes, orientando y supervisando su desempeño.
4. Realizar la valoración y categorización de pacientes, manteniendo los registros actualizados de acuerdo a las normativas vigentes.
5. Educar y orientar a usuarios y/o familiares en los temas relacionados a su área de desempeño.
6. Reunir los insumos necesarios para su trabajo en el área asignada e informar a su jefatura la necesidad de provisión cuando sea necesario.
7. Velar por el buen uso y funcionamiento de máquinas y equipos, informando oportunamente deterioros y falencias.
8.
Realizar las labores administrativas asociadas a su área de desempeño tales como: coordinaciones, registros, estadísticas, informes, control de insumos, medicamentos, cargos de insumos y prestaciones en el sistema hospital (SIH), entre otros.
9. Resolver los problemas clínicos y/o administrativos que surjan durante el turno, informando a quien corresponde.
10. Notificar ocurrencia de eventos adversos, centinelas e incidentes en el turno y participar en el análisis del mismo.
11. Administrar, utilizar y revisar el Carro de Paro y Caja de Convulsión, según normativa vigente.
12. Cumplir y hacer cumplir los indicadores de calidad, seguridad, IAAS, normas, Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y Buenas Prácticas Laborales.
13.
Participar en las distintas reuniones informativas o de carácter técnico, docencia, grupos de investigación y/o capacitación continua al interior del Hospital Dipreca a fin de potenciar la labor docente, técnica y humana.
14. Promover la existencia de un clima laboral adecuado en su respectiva unidad, manteniendo buenas relaciones interpersonales.
15. Participar en la formación continua de alumnos de pregrado de Técnicos de enfermería y enfermeros/as.
16. Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa.
17. Cooperar en la satisfacción de las necesidades de ayuda espiritual de los pacientes.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Enfermero(a),
obtenido en una Institución del Estado o reconocido por éste.
Especialización y/o Capacitación
- Curso RCP básico.
- Curso de IAAS.
- Deseable, postítulo en gestión y/o postítulo inherente al ámbito de su desempeño.
- Deseable cursos e
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