18 oct
Corfo
Talca
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital San Juan de Dios de Curicó
- Convocatoria
- 02 Cargos Profesional Tecnólogo Médico mención Oftalmología para Servicio Oftalmología. Contrata en Jornada Diurna.
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Curicó
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.733.419
Condiciones
**Calidad Jurídica**
02 cargos. Contrata. Grado 12 ($1.733.419 bruto aprox).
**Planta/Estamento**
Profesional
**Disponibilidad**
Inmediata
**Tipo de Jornada**
Diurno
Objetivo del cargo
- Ser parte del equipo oftalmológico, apoyando las atenciones médicas oftalmológicas, realizando exámenes oftalmológicos de calidad para llegar a diagnósticos certeros y tratamientos adecuados
- Funciones del Cargo
1. Realización de exámenes oftalmológicos a los pacientes que lo requieran, en forma adecuada desde el punto de vista técnico (reproducibles y exactos) y segura (evitando riesgos de otras patologías que pudieran estar relacionadas con alguno de los exámenes realizados).
2. Al existir una UAPO móvil para las comunas rurales de nuestra provincia,
ser parte del equipo que se desplazara a los diferentes CESFAM para otorgar atenciones más oportunas, eficientes y cercanas a nuestros usuarios más alejados de nuestro Hospital.
3. Funciones administrativas, como monitoreo de patologías GES de nuestra especialidad.
4. Capacitación continua en realización de nuevos exámenes y/o nuevas técnicas de exámenes.
5. Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, o lo que instruya su superior directo, dentro de lo que señale la ley y el marco regulatorio.
6. Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación y acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración,
otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación y acreditar una experiência profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado;
Experiência sector público / sector privado
- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, acreditar una experiência profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.
Competencias
**Institucionales**:
- Compromiso
- Empatía
- Vocación de servicio
**Para el cargo**:
- Trabajo en equipo
- Tolerancia a la presión
- Proactividad
- Flexibilidad
- Comunicación Efectiva
- Comprensión Interpersonal
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos,
ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Códig
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