17 oct
Usach
Región Metropolitana
**Analista Contable II**
**Profesional 13°**
**Unidad de Contabilidad - Depto. de Gestión Contable**
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Analista Contable II, Profesional 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Unidad de Contabilidad - Depto. de Gestión Contable por Jornada Completa.
El ingreso se realizará en un periodo de prueba de 3 meses, continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.
**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:
Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien,
Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.
**Requisitos del perfil del puesto**:
Deseable Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en la(s) carrera(s) de Contador Público y Auditor, Ingeniería Comercial o similar.
**Deseables cursos en**:
- IFRS/NIIF (International Financial Reporting Standards - Normas Internacionales de Información Financiera)
- Sistema People
Soft
**Conocimientos Específicos**:
- Normas de Información Financiera, Sistemas Presupuestarios
- Tributación Chilena Vigente
**Horario de Trabajo**:
Lunes a jueves de 09 a 18hrs y viernes de 09 a 17hrs
**Misión**:
Colaborar en el registro, análisis, contabilización, control y seguimiento de las cuentas contables de la Universidad de Santiago de Chile, según área y especificidad asignada por la jefatura directa.
**Funciones principales del puesto**:
- Realizar análisis de cuentas que constituyen el registro contable según asignación específica,
bajo la norma IFRS
- Analizar información cualitativa y cuantitativa útil para gestión financiera y contable.
- Preparar y elaborar impuestos mensuales y anuales.
- Elaborar DJ referentes al área tributaria.
- Realizar tramites tributarios, entre otros en el mismo ámbito.
- Revisar y validar productos del auxiliar contable asignado, debiendo controlar y estar al tanto de los detalles que correspondan al ámbito de su competencia.
- Mantener y organizar archivo de documentos que respaldan registros contables.
- Preparar las notas explicativas de los Estados Financieros que sean de su competencia.
- Apoyar en la implementación y mejoras en el sistema People
Soft en función de las necesidades de información y control de la Universidad,
o en base a nuevas normas establecidas por organismos contralores.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
**Competencias Institucionales**:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
**Competencias del puesto**:
- Capacidad de Planificación y Organización, Nível A
- Iniciativa, Nível B
- Orientación a los Resultados, Nível C
**Antecedentes**:
- Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.
- CURRICULUM VITAE Actualizado
- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
- Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso,
que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)
Remitir Antecedentes: Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.
- Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
**Plazo de postulación**:
Desde el día miércoles, 16 de Octubre al día Miércoles 23 de Octubre de 2024.
Observaciones
- No se devolverá la documentación,
y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
- Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
- Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo volu
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📍 Región Metropolitana