Cargo Auxiliar General Servicio de Pabellones Quirúrgicos

Cargo Auxiliar General Servicio de Pabellones Quirúrgicos

17 oct
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Corfo
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Las Condes

17 oct

Corfo

Las Condes

Ubicación

Las Condes, Región Metropolitana

Descripción completa del empleo

Institución

Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA

Convocatoria

Cargo Auxiliar General Servicio de Pabellones Quirúrgicos

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Las Condes

Tipo de Vacante

Código del Trabajo

Postulaciones a esta convocatoria

2

Última a las 02:05:45 del 17-10-2024

¿Qué documentos necesito para postular?

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

- CV Formato Libre (Propio)

Simbología:

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido







Postular a la Convocatoria

Condiciones

MES NORMAL

SUELDO NIVEL

598.701

ASIG. ACTIVIDADES PELIGROSAS

101.779

ASIG. ESPECIAL PABELLONES

89.805

MOVILIZACIÓN

11.992

TOTAL HABERES MENSUALES

802.277

MES CON MODERNIZACIÓN

SUELDO NIVEL

598.701

ASIG. ACTIVIDADES PELIGROSS

101.779

ASIG. ESPECIAL PABELLONES

89.805

MOVILIZACIÓN

11.992

ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL

405.919

TOTAL HABERS MENSUALES

1.208.196

- El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

Jornada y horario de trabajo: 44 horas Semanales. Sistema diurno, de lunes a viernes.

Déjese establecido que la(s) persona(s) seleccionada(s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo.

Objetivo del cargo

Realizar labores de apoyo operativo, administrativo y/o clínico que contribuyan al efectivo y eficiente desarrollo de las funciones de su área de desempeño.

- Funciones del Cargo

1.- Realizar traslado de pacientes, insumos,





equipos y/o documentación según corresponda.

2.- Efectuar registros asociados a sus labores, de acuerdo a los lineamientos del área.

3.- Efectuar inventarios asociados a sus labores, de acuerdo a los lineamientos del área.

4.- Apoyar la atención de pacientes y/o usuarios, según su área de desempeño.

5.- Mantener la operatividad de equipos a cargo, de acuerdo a instrucciones de su jefatura e informar oportunamente cualquier anomalía pesquisada.

6.- Mantener orden y limpieza de insumos, equipos, áreas y/o documentación de acuerdo a los lineamientos del área.

7.- Cumplir con normativas de calidad, seguridad, IAAS, según área de desempeño y Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y Buenas Prácticas Laborales.







8.- Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa.

9.- Preparar la sala de operaciones en relación a equipos, accesorios y materiales de apoyo utilizados en los procedimientos, de acuerdo a las particularidades técnicas del equipo médico quirúrgico.

10.- Efectuar apoyo en las funciones relacionadas con su cargo, en horario inhábil, fines de semana, y festivos en otros Servicios, de acuerdo a requerimiento de su jefatura.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Licencia Enseñanza Media Completa, obtenida en una Institución del Estado o reconocida por éste.







Especialización y/o Capacitación

- Curso RCP básico.

- Curso de IAAS.
- Otros cursos de acuerdo al área de desempeño.
- Deseable Curso de protección radiológica

Experiencia sector público / sector privado

Mínimo 6 meses de experiencia en Pabellones quirúrgicos y/o labores similares en área clínica.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos,





adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente,





con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

El proceso de selección se desarrollará a través de las siguientes etapas sucesivas:

a) Análisis curricular: se revisa que los candidatos(as) cuenten con los criterios solicitados (experiencia, cursos, etc.), además de haber adjuntado la totalidad de documentación solicitada.

b) Evaluación y/o Entrevista técnica: entrevista realizada por jefatura directa y/o referente técnico, se evalúan los conocimientos teóricos-prácticos del puesto de trabajo ofertado.

c) Evaluación Psicolaboral: entrevista acompañada de batería de test psicológicos.

d) Comité de selección: etapa final, los candidatos preseleccionados,





asisten de manera individual a una entrevista con el comité de selección (jefatura directa, superior, jefatura de gestión y desarrollo de personas).

Las etapas antes indicadas se llevarán a cabo en las instalaciones del Hospital Dipreca, ubicado en la comuna de Las Condes. Es responsabilidad de cada candidato asistir a las etapas a las cuales es convocado (a). Asimismo, el o la postulante, tendrá que asumir costos de traslado para cada etapa.

Es de responsabilidad exclusiva de el/la candidato(a) mantener activa y habilitada la casilla electrónica y/o teléfonos de contacto proporcionados dentro de los antecedentes de postulación,





esto con el objeto de recibir información y/o comunicaciones relativas al proceso de selección en el que esté participando.

Solo se notificará a los candidatos preseleccionados vía telefónica y/o correo electrónico

Documentos Requeridos para Postular

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

- CV Formato Libre (Propio)

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Iniciar Sesión

Calendarización del Proceso

Fase

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl

17/10/2024-24/10/2024

Selección

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

25/10/2024-08/11/2024

Finalización

Finalización del Proceso

11/11/2024-15/11/2024

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 17:00 horas del día 24/10/2024

Correo de Contacto: [email protected]

Condiciones Generales

1.- Las personas interesadas, que actualmente no trabajan el Hospital Dipreca, deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en “Documentos Requeridos para postular”. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- CV formato libre (Propio)

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

2.- Las personas interesadas en postular al cargo, que actualmente trabajen en el Hospital Dipreca, deben enviar un correo electrónico con la totalidad de la documentación solicitada, indicando en Asunto: "Postulación Auxiliar General Servicio Pabellones Quirúrgicos", al correo de: [email protected]

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. Los postulantes mejor calificados podrán ser incorporados en futuros Procesos de Selección, los cuales sean de igual o similar Perfil de cargo.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sean las declaradas previamente.

Los plazos mencionados en el aviso para las diversas etapas del proceso de selección son bajo el criterio de máxima amplitud; por ende, si al cabo de 30 días, no ha habido contacto con el/la postulante, esto se debe a que sus antecedentes no han sido preseleccionados para la fase siguiente, en tanto que, para las etapas siguientes, sólo se contactará a quienes vayan siendo preseleccionadas en cada una de las etapas del proceso.
El Cronograma puede sufrir modificaciones por causas no previstas, sin embargo, los postulantes preseleccionados en las distintas etapas, serán notificados vía telefónica y correo electrónico según corresponda.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

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