17 oct
Corfo
Arica
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arica y Parinacota / Hospital Regional de Arica Dr. Juan Noé Crevani
- Convocatoria
- 01 Tecnólogo(a) Medico(a) Supervisor(a) Centro de Responsabilidad Imagenología
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Arica y Parinacota
- Ciudad
- Arica
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.431.882
Condiciones
**CARGO A PROVEER**:
- Cargo : Tecnólogo/a Medico/a Supervisor/a
- Grado : 10°
- Calidad Jurídica : Contrata
- Renta Bruta : $ 2.431.882
Objetivo del cargo
- Coordinación: Planificar, dirigir, coordinar y controlar el cumplimiento de las funciones de Imagenología, con el fin de lograr los objetivos generales de la institución.
- Funciones del Cargo
**FUNCIONES PRINCIPALES.**
**FUNCIONES**
**FRECUENCIA**
**Organizar y coordinar el conjunto de actividades del servicio a su cargo de manera de mantener los mejores estándares de calidad en la atención de los pacientes según las políticas de la institución.**
**Diario**
**Conocimiento y manejo de las distintas modalidades de equipamiento de la unidad,
siendo primer filtro en la detección de falla de estos.**
**Diario**
**Conocimiento y manejo en toma de exámenes imagenológicos de al menos 3 modalidades que consta la unidad.**
**Diario**
**Dirigir el personal a su cargo y distribuir labores en forma periódica en las distintas áreas del servicio**
**Diario**
**Conocimiento de normativa IAAS de la institución, para supervisar cumplimiento de estas en la unidad.**
**Diario**
**Supervisar las actividades del personal a su cargo.**
**Diario**
**Fomentar en el personal el cuidado de las dependencias del servicio a su cargo.**
**Diario**
**Promover el trabajo en equipo.**
**Diario**
**Coordinar y respaldar días administrativos, feriados legales, descanso compensatorio.
Planificar suplencias de funcionarios de la unidad en los casos que sea necesario.**
**Diario**
**Promover y colaborar en el cuidado y control de todos los bienes inventaríales del servicio.**
**Diario**
**Supervisar y coordinar el adecuado funcionamiento de equipamiento y planificar mantenciones preventivas.**
**Diario**
**Conocimiento y manejo de las distintas plataformas tanto de RIS como de PACS de la institución.**
**Diario**
**Dar soporte a errores o correcciones en sistema, o alertar a empresas adjudicadas en casos que no sea posible solucionar y se necesite un ingeniero especialista de la empresa que entrega el servicio.**
**Diario**
**Supervisar el adecuado funcionamiento de equipamiento, sala de servidores,
planificar mantenciones preventivas y solicitar mantenciones correctivas**
**Diario**
**Realizar nexo con empresa adjudicada para solicitar mantenciones correctivas, preventivas, upgrades o cualquier solicitud que sea necesaria para el correcto funcionamiento del sistema.**
**Diario**
**Realizar nexo con empresa externa de Teleradiología que entrega servicio de informes a distancia a la institución.**
**Diario**
**Supervisión técnica del equipo de tecnólogos médicos y personal Paramédico**
**Diario**
**Velar por el cuidado de los equipos y materiales de trabajo**
**Diario**
**Toma de exámenes imagenológicos.**
**Debe tener la disposición para cubrir distintos puestos de trabajo.**
**Diario**
**Deberá permanecer informado de la situación al interior de la unidad**
**Diario**
**Mantener canales de comunicación con otros servicios del hospital favoreciendo la fluidez en los traslados de los pacientes entre éstos y la Unidad de Imagenología, y viceversa**
**Diario**
**Cuidar el correcto funcionamiento del servicio, el cumplimiento de los reglamentos y las técnicas de asepsia, antisepsia y seguridad.**
**Diario**
**Diseñar en conjunto con jefatura de unidad programación de agendas de las distintas áreas del servicio.**
**Mensual**
**Supervisar programación anual y pedidos mensuales de insumos necesarios para el buen funcionamiento del servicio.**
**Mensual**
**Evaluar el desempeño y aprendizaje del personal a su cargo**
**Mensual**
**Confeccionar,
evaluar y aprobar los sistemas de turnos.**
**Anual**
**Seleccionar y mantener el personal capacitado para cumplir las funciones y tareas asignadas.**
**Según requerimiento**
**Elaborar y evaluar el cumplimiento de protocolos, normas técnicas y administrativas del servicio.**
**Según requerimiento**
**Elaborar proyectos de mejora del servicio en conjunto con Jefe(a) de
▶️ 01 Tecnólogo(a) Medico(a) Supervisor(a) Centro de
🖊️ Corfo
📍 Arica