Proceso Interno: Profesional Oficina de Innovación

Proceso Interno: Profesional Oficina de Innovación

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 1 semana.

Completa

Paseo Ahumada 11, Santiago, Región Metropolitana, Chile

La JUNJI invita a al cargo de Profesional de Gestión, estamento profesional, **grado 12** E.U.S, para la **Sección Formación Continua e Innovación Pedagógica de la Subdirección de Calidad Educativa** ubicada en la comuna de Santiago de la Región Metropolitana.

La mision del cargo es gestionar procesos de innovación pedagógica de la Dirección Regional Metropolitana, desarrollando el Sistema de Formación Continua Institucional de educadoras y técnicos en educación de párvulos, directoras/encargadas de unidades educativas y asesores técnicos, mediante el diseño,





ejecución y evaluación de los proyectos técnico-pedagógicas, por medio de la implementación de mejorar las practicas educativas en los jardines infantiles de nuestra region.

**Vacantes: 1**

**I. Quiénes pueden**

Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

**II. Requisitos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL Nº 29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:







- Ser ciudadano/a o en el caso de ser extranjero/a contar con permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.






- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Educadora de Párvulos, de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último 1 año.

**III. Experiência**
- **Deseable**: Acreditar una experiência profesional no inferior a 4 años,





o de al menos 3 años en funciones de liderar equipos y / o asesorías de acompañamientos en establecimientos de educación parvularia.
- **Deseable**: Acreditar a lo menos 5 años de experiência profesional como Educador/a de Párvulos, en el sector publico.
- **Deseable**:Acreditar una experiência profesional no inferior a** **3 años de liderazgo de equipo y/ o acompañamiento y asesoría de prácticas educativas, tales como dirigiendo equipos en centros educativos, gestión en aula y experiência en docencia en educación parvularía y/ o asesoría a equipos de adultos.Así mismo, docente, Supervisora de Práctica, entre otros.
- **Deseable**:





Contar diplomados y post grado en educación en ámbitos específicos como son planificación y evaluación, liderazgo, gestión educativa, neurociencias, currículo y/o reflexión

**IV. Competencias del cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Liderazgo de Equipos
- Orientación al logro y los resultados.
- Aprendizaje e Innovación

**V. Conocimientos esperados**
- Manejo nível medio Manejo de Office
- Bases Curriculares para la Educación Parvularia MINEDUC.
- Marco para la Buena Enseñanza de Educación Parvularia.
- Marco de la Buena Dirección de Educación Parvularia.
- Estándares Indicativos de Desempeño para los establecimientos que imparten Educación Parvularia y sus sostenedores.
- Diagnóstico Integral del Desempeño, DID.
- Plan de Mejoramiento Educativo, PME.






- Atención a la Diversidad.
- Proyecto Educativo Institucional, PEI.
- Innovación Pedagógica.
- Dominio en Diseño y Gestión de proyectos de Innovación pedagógica.
- Dominio en Gestión de Capacitaciones y licitaciones

**VI. Principales funciones**
- Gestionar el diseño e implementación de un Sis

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