15 oct
Sin nombre
Coquimbo
I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES
Ministerio : Ministerio de Vivienda y Urbanismo
Institución : Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Coquimbo
Cargo
Estamento
Área de Trabajo
Vacantes
Renta Bruta
Lugar Desempeño
Jefatura Departamento Provincial de Choapa SERVIU Región de Coquimbo
Directivos
Area para cumplir misión institucional
1
2.972.541
Región de Coquimbo - Illapel
Comentarios Renta
Cargo : Jefatura Departamento Provincial de Choapa SERVIU Región de Coquimbo
(*) La renta señalada contiene asignación de título profesional y no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio,
septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio
II. PERFIL DEL CARGO
2.1 Cargo : Jefatura Departamento Provincial de Choapa SERVIU Región de Coquimbo
2.1.1.- Objetivo del cargo
- Representar legalmente al SERVIU y a su Director(a) Regional en la provincia, ejecutando todos los actos y contratos que le hayan sido delegados expresamente, velando por el cumplimiento y la correcta aplicación de la política habitacional y de obras de construcción del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, en el territorio jurisdiccional.
III. REQUISITOS Y PERMANENCIA
3.1. Requisitos generales:
Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el Artículo 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario:
- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos,
no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades, contenidas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio,
a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- Hallarse condenado/a por crimen o simple delito
3.2 Requisitos Especificos
Cargo : Jefatura Departamento Provincial de Choapa SERVIU Región de Coquimbo
Sin requisitos específicos.
IV. MECANISMO DE POSTULACIÓN
Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos podrán hacerlo únicamente a través del Portal Empleos Públicos www.empleospublicos.cl
V. PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
5.1 DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR
● Currículum Vitae en formato libre.
● Copia de la Cédula Nacional de Identidad
● Copia que acredite nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
● Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
● Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
● Certificado de situación militar al día, si procediere (Dirección General de Movilización Nacional).
VI. CALENDARIZACIÓN DEL PROCESO
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl
15/10/2024-28/10/2024
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
29/10/2024-18/02/2025
Finalización
Finalización del Proceso
19/02/2025-01/04/2025
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 28/10/2024
Mail de contacto:
***************@minvu.cl
Base adjunta:
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