Médico Asesor Comisión Médica Regional de

Médico Asesor Comisión Médica Regional de

16 oct
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Corfo
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Valdivia

16 oct

Corfo

Valdivia

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Superintendencia de Pensiones /
- Convocatoria
- Médico Asesor Comisión Médica Regional de Valdivia
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Los Ríos
- Ciudad
- Valdivia
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)






- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.093.282

Condiciones
- La persona seleccionada se incorporará a la Institución en calidad jurídica honorarios. El honorario fijo bruto mensual es de 1.093.282.
- Se requiere tener disponibilidad de honorario (12 horas semanales aproximadamente), asistencia semanal a la sesión de la Comisión Médica y se privilegiarán profesionales con residencia permanente en la zona.
En el caso de tener dificultades y/o dudas respecto a la postulación o con la plataforma, deberá dirigirse directamente a la mesa de ayuda del portal de empleos públicos al 800-104270.

Objetivo del cargo
- Asesorar a los/las afiliados/as al Sistema de Pensiones del D.L. N° 3.500 de 1980, que se encuentren cubiertos por el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, SIS, que soliciten pensión de invalidez,





para determinar si su solicitud se encuentra o no técnicamente fundada y en tal caso asesorarlos en apelaciones propias en contra del Dictamen Regional ante la Comisión Médica Central o en los descargos ante apelaciones de las Compañías Aseguradoras ante la misma instancia y asistiendo a las sesiones pertinentes de la Comisión Médica Regional. Del mismo modo asesorar a tales afiliados en casos de reevaluación de su invalidez parcial.

**Identificación del cargo
**Nombre del cargo**
Médico Asesor Comisión Médica Regional

**Área**
Comisión Médica de Valdivia

**Jefatura Directa**
Presidente Comisión Médica Regional

**Calidad Jurídica**
Honorarios

**Renta**
Honorarios fijo bruto mensual de $ 1.093.282.

**Cantidad de Subordinados**
No tiene

**Clientes internos**






Médicos y funcionarios de la Comisión Médica Regional, Comisión Médica Central y funcionarios/as de la Superintendencia de Pensiones

**Clientes externos**
Afiliados/as cubiertos por el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia solicitantes de Calificación de Invalidez, Interconsultores del Sistema, AFPs

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Médico Cirujano válido para ejercer en Chile.

Especialización y/o Capacitación
- Certificado de EUNACOM, Sistema Office nível usuario.

Experiência sector público / sector privado






- Deseable experiência vinculada a la Seguridad Social y experiência clínica de a lo menos tres años

Competencias

**COMPETENCIAS CONDUCTUALES**
1. Excelencia y Calidad
2. Trabajo en Equipo y cooperación
3. Orientación al Cliente

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador,





representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección







**Análisis Curricular**: Corresponde a la revisión, selección y evaluación de los currículos de los postulantes, considerando la Formación Educacional, Experiência Laboral y Especialización y/o Perfeccionamiento realizado, (adjuntar todos los certificados con los que pueda acreditar lo indicado en su postulación).

**Evaluación de Competencias Técni

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