Jefatura 11° Unidad de Seguridad

Jefatura 11° Unidad de Seguridad

16 oct
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Corfo
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Independencia

16 oct

Corfo

Independencia

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
- Convocatoria
- JEFATURA 11° UNIDAD DE SEGURIDAD
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Independencia
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**7**
Última a las **23:19:10** del **14-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda






- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.976.948

Condiciones

**Cargo** Contrata - Profesional 11° E.U.S.
**Jornada Laboral**:Diurno /44 horas. Distribución de la Jornada l-j 8.00 a 17.00 y V 8.00 A 16.00 hrs. **Según necesidad del Hospital se requiere disponibilidad para horas extras diurnas y/o festivas, las cuales serán pagadas como adicional a su renta.**
**Lugar de trabajo**: Hospital de Niños Dr. Roberto del Rio, ubicado en Prof. Zañartu 1085, comuna de Independencia.
Se considera otorgar de **beneficio de alimentación** (casino institucional)
**Contrata **Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello,





se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Administrar, planificar y controlar tanto los guardias de seguridad internos como los externos que trabajan en el Hospital en las labores relacionadas con el cuidado de los funcionarios y usuarios y en general de las instalaciones del Hospital, considerando labores de vigilancia, inspección y prevención, con el objeto de detectar, prevenir e informar las situaciones regulares y anormalidades producidas.
- Funciones del Cargo
- Administrar y supervisar los trabajos asociados a la seguridad del Hospital,





disponiendo de un plan de trabajo el cual programará en conjunto con la jefatura y supervisando su correcta ejecución.
- Supervisar diariamente los equipos de guardias de seguridad internos y externos en sus tareas básicas, resguardando la disciplina y el cumplimiento de normativa interna de trabajo (presentación, credenciales, uniformes, entre otros).
- Inspeccionar los servicios clínicos y administrativos, apoyando en la protección de funcionarios y usuarios del Hospital. Asegurar un buen entrenamiento, adiestramiento y evaluación del nível de satisfacción del cliente con los servicios que ha recibido.
- Verificar el cumplimiento de normas, instructivos, protocolos y/o lineamientos haya sido bien comprendido,





ejecutados por funcionarios de las unidades de Unidad de Seguridad.
- Mantener actualizados el manual de seguridad, instructivos y protocolos de seguridad del Hospital.
- Aplicar protocolos del Hospital frente a eventos como agresión a funcionario, (Clave Verde) riesgo vital (Clave Azul y Clave Roja) y otras claves de emergencia como tirador, vandalismo, etc.
- Controlar la asistencia del personal a cargo (interno y externo), verificando la solicitud y entrega de permisos administrativos, programando el uso de feriales legales de manera de que no exista problemas de falta de personal de seguridad en el Hospital.
- Velar por el mantenimiento y el orden de las dependencias del Hospital, reportando al Jefe de Servicios Generales frente a situaciones de contingencia (paros, tomas, huelgas)





y evitando cualquier acontecimiento que entorpezca el normal desarrollo de las actividades del Hospital.
- Velar por la seguridad de sus trabajadores, controlando la correcta utilización de los EPP (elementos de protección personal) y transmitiendo a su equipo información asociada a las medidas de seguridad.
- Reportar diariamente a la Jefatura directa las actividades realizadas, las contingencias y problemas que surgen, entregándole opciones para la mitigación de impacto en las labores establecidas en el plan de trabajo acordado.
- Realizar investigaciones preliminares en casos de sustracción de bienes del Hospital, adoptando procedimientos establecidos frente a cada situación.
- Colaborar con servicios de supervisión en actividades o eventos especiales desarrollados por el Hospital,





según requerimientos de la jefatura, velando por el cumplimiento de la seguridad y orden de las personas y recintos del Hospital.
- Velar por el correcto uso y cuidado

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