Supervisor de operaciones - Rubro inmobiliario

Supervisor de operaciones - Rubro inmobiliario

Coordinar y supervisar las operaciones diarias relacionadas con la gestión inmobiliaria, asegurando la eficiencia en los procesos, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las normativas vigentes.
• Supervisar a los equipos de acuerdo de cada edificio de la empresa con criterios de funcionalidad y operación para lograr altos niveles de eficacia y eficiencia en la gestión.
• Participación de los sistemas de evaluación del desempeño de los equipos.
• promover programas de capacitación de los colaboradores, los perfiles de cargos y la dotación.
• Controlar el cumplimiento de la legislación laboral, cautelando el cumplimiento de las disposiciones vigentes y los documentos legales relacionados.






• Gestionar los procesos de compras, y relación con proveedores, asegurando la correcta y oportuna mantención del edificio, así como la entrega de los materiales y herramientas necesarias para que el personal a su cargo cumpla debidamente sus funciones.
• Analizar y solucionar problemas diversos derivados del funcionamiento del Edificio, asegurando el óptimo mantenimiento de éste y la calidad de servicio entregado a los residentes.
• Alinear resultados luego de las inspecciones de calidad que se realicen, verificando el estado de operación, mantención y aseo del edificio, según procedimientos establecidos.
• supervisar que otros también cumplan las normas, manuales y procedimientos de operación de la empresa de modo de mejorar los niveles de eficiencia y de funcionalidad requeridos.
• Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad del edificio y del personal a su cargo.






• Informar mensualmente a la gerencia de operaciones sobre los resultados de la gestión, analizando las principales desviaciones observadas en relación con el presupuesto y plan comercial, y proponiendo soluciones tendientes a optimizar la rentabilidad.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES DEL CARGO
• Liderazgo influyente y carismático. El profesional deberá disponer de claras habilidades de negociación, persuasión e influencia.
• Deberá ser un buen comunicador, flexible, adaptable, y agente de cambio cuando las circunstancias así lo requieran.
• Orientación a los resultados y tener excelentes habilidades organizacionales.
• Buen manejo de relaciones interpersonales; capacidad de trabajo en equipo bajo presión y situaciones de cambio; capacidad de organización y planificación a corto,





mediano y largo plazo.
• Autonomía en su actuar; Inteligencia emocional y social.
• Capacidad persuasiva y motivacional, para generar óptimos resultados en la dotación de personal.
• Habilidades de negociación y cumplimiento de objetivos operacionales relacionados con temas inmobiliarios.
REQUISITOS FORMALES DEL CARGO
• Cargo anterior de supervisor relacionada con ámbito inmobiliario u hotelería.
• Experiencia previa de los aspectos operacionales de un edificio de más de 1 año.
• Experiencia laboral con personas a su cargo.
• Manejo de proveedores.
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.






- 3 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 50 años
- Conocimientos: Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Logística

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