13 oct
Corfo
Santiago
Institución: Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Oriente
Convocatoria: Profesional Encargado Centros Centinela Programa Quédate DSSMO
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Salud
Región: Región Metropolitana de Santiago
Ciudad: Santiago
Tipo de Vacante: Honorarios
Postulaciones a esta convocatoria:
4
Última a las 14:24:29 del 12-10-2024
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Renta Bruta: 1.700.000
Condiciones: El cargo contempla una duración de 10 meses, con una modalidad de contratación a Honorarios. Debe contar con su propio hardware (Notebook, tablet, etc) para realizar las funciones y tareas correspondientes al cargo.
Objetivo del cargo: Coordinar la implementación de dos Centros Centinelas (para la vigilancia epidemiológica de casos de ideación e intento suicida) en los hospitales Félix Bulnes y/o Salvador, y coordinar a 8 psicólogos/as de urgencia en ambos establecimientos.
Funciones del Cargo:
1. Supervisión y Gestión de Equipo: Supervisar el proceso de atención del equipo de psicólogos/as de los Hospitales Salvador y Félix Bulnes. Planificar, coordinar y controlar la gestión administrativa y clínica, con el fin de otorgar atención oportuna a usuarios y familiares que requieren apoyo psicológico y psiquiátrico. Evaluar al personal a su cargo. Elaborar informes estadísticos trimestrales de la gestión del equipo.
Supervisar y entregar a los hospitales y al equipo interno del proyecto un registro estadístico mensual de atenciones de los/as psicólogos/as.
2. Coordinación y colaboración con otras áreas e instituciones: Colaborar en la integración y el trabajo con el resto del equipo a nivel institucional y con las redes intersectoriales. Mantener relaciones fluidas con los Servicios de salud metropolitano oriente y occidente. Realizar coordinación y gestión con los diferentes niveles y áreas del sistema de salud, ya sea para derivación u otros, según sea requerido.
3. Promoción de Programas, Investigación y Capacitación: Desarrollar programas de capacitación y protocolos atingentes a salud mental,
que contribuyan a desarrollar conocimientos y habilidades en su servicio, así como de otras unidades. Colaborar en los trabajos de evaluación e investigación determinados por la institución, promoviendo la participación del equipo. Promover y facilitar la coordinación de trabajos de investigación del proyecto y otras iniciativas respecto a Salud Mental.
4. Asesorar a su superior jerárquico en función de las competencias del cargo: Asesorar y mantener informado a su superior jerárquico en materia de su competencia. Desempeñar otras funciones y tareas en relación con su rol encomendadas por su jefatura directa.
Perfil de la Función: Título profesional de Psicólogo(a) (Excluyente). Deseable: Capacitación, diplomado o curso en Prevención de Suicidio, Psicología de la Salud,
Terapia Cognitivo-Conductual, Terapia Estratégica Breve, Primeros Auxilios Psicológicos, Gestión de Equipos, Liderazgo o afín.
Conocimientos Requeridos: Ley que norma sobre el reconocimiento y protección de los derechos de las personas en la atención de Salud Mental – Nivel Medio, Plan Nacional de Salud Mental 2017-2025 – Nivel Alto, Manejo de Nomenclatura psiquiátrica (CIE 10, DSM-IV y V) – Nivel Medio, Programa Nacional Prevención del Suicidio – Nivel Alto.
Experiencia: Acreditar una experiencia profesional no inferior a 2 años en el sector público o privado (Excluyente). Deseable experiencia previa liderando y/o coordinando equipos de trabajo. Deseable experiencia previa en gestión de redes y coordinación intersectorial.
Competencias:
Pensamiento Sistémico, Orientación al cliente, Adaptación al cambio, Gestión de Red, Orientación a la Calidad, Trabajo Colaborativo, Liderazgo y Gestión de Equipos.
Requisitos Generales: No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Requisitos Específicos: Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
Etapas de Selección:
1. Análisis de Admisibilidad
2. Análisis curricular
3. Prueba de Conocimientos Técnicos
4.
Evaluación Psicolaboral
5. Entrevista de Comisión de Selección
6. Selección y Decisión Final
Documentos Requeridos para Postular:
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Condiciones Generales: Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante.
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