Jefatura Unidad de Tesorería, Grado 8° E.U.S. del Hospital de Urgencia Asistencia Publica.

Jefatura Unidad de Tesorería, Grado 8° E.U.S. del Hospital de Urgencia Asistencia Publica.

13 oct
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Corfo
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Santiago

13 oct

Corfo

Santiago

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital de Urgencia Asistencia Pública

Convocatoria

Jefatura Unidad de Tesorería, Grado 8° E.U.S. del Hospital de Urgencia Asistencia Publica.

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Tesorería /Cobranzas

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

21

Última a las 20:08:26 del 12-10-2024

Documentos Requeridos para Postular

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda






- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)

Condiciones

Renta acorde al estamento profesional grado 8° de la E.U.S.
Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo a prueba de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa, con posibilidad de prórroga por 3 meses adicionales. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

Velar por el correcto funcionamiento y cumplimiento de todas las funciones relacionadas con el área tesorería, estableciendo metodologías de trabajo en conjunto con la Jefatura.

Funciones del Cargo

- Funciones Administrativas







- Programar y gestionar la planificación de las actividades a realizar por Unidad de Tesorería, delegando responsabilidades en cada funcionario a su cargo.
- Coordinar y controlar las actividades asociadas a las funciones de recaudación (recibir, depositar y contabilizar) e impartir las instrucciones de orden técnico al personal a cargo.
- Cumplir y resguardar el cumplimiento de las normas generales y especiales que rigen el funcionamiento del sistema contable financiero del sector público.
- Manejar el Sistema de Información de la Gestión Financiera para el Sector Público en sus dimensiones Transaccional, Configuración y Agregación.
- Monitorear los flujos de caja, cumpliendo con las políticas internas,





como la normativa que regula el actuar en materia de manejo de caudales públicos y las directrices que en la materia determine el Servicio de Salud Metropolitano Central y el propio Ministerio de Salud.
- Apoyar directamente en el proceso de emisión de cheques y pago vía transferencia electrónica de acuerdo con las políticas financieras.
- Proponer y aplicar nuevos sistemas y procedimientos de trabajo que vayan en mejoras de los procesos actuales.
- Colaborar en el proceso de transferencia de los recursos asignados a las cuentas bancarias, de acuerdo con el presupuesto y la programación de los gastos aprobados.
- Supervisar el movimiento de las diferentes cuentas bancarias mediante los procesos ejecutados por las secciones de Contabilidad y Tesorería.
- Mantener informada a la Jefatura del Depto.





de Finanzas sobre las gestiones de la unidad, prioritariamente ante cualquier irregularidad detectada en el movimiento contable y/o financiero.
- Examinar, analizar y evaluar el movimiento de ingresos y egresos de la institución.
- Establecer coordinación con las otras Unidades del área contable financiera para establecer flujos de información y trabajo eficientes que permitan responder en tiempos acotados a lo requerido.
- Velar por el cumplimiento del Estatuto Administrativo.
- Precalificar a los funcionarios que estén bajo su dependencia.
- Suministrar información confiable sobre las disponibilidades bancarias, para que la jefatura de Finanzas pueda programar los desembolsos a realizar.






- Desempeñar las demás funciones y tareas encomendadas por su jefatura directa, en el área de su competencia.

- Funciones Directivas
Este cargo no desempeña funciones directivas.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Título profesional de Contador Auditor, Ingeniero en Finanzas, Ingeniero Comercial, Ingeniero Industrial, Ingeniero en Administración de empresas o Administrador Público de preferencia, otorgado por una Universidad Chilena o título extranjero reconocido y homologado por el Gobierno de Chile.

Experiencia sector público / sector privado







- Experiencia profesional de al menos 3 años en áreas de Administración y/o Finanzas Públicas en instituciones de salud del sector público y/o privado, acreditado mediante certificado por RRHH o jefatura del servicio.
- Experiencia profesional de al menos 1 año liderando y/o gestionando unidades de Tesorería y/o Contabilidad, en instituciones del sector público, acreditado mediante certificado por RRHH o jefatura del servicio.

La experiencia Profesional debe ser acreditada mediante certificado, el cual debe venir firmado y timbrado por la Jefatura donde se haya desempeñado.

Competencias

- LIDERAZGO.
- ORGANIZACION Y PLANIFICACION.
- INICIATIVA Y PROACTIVIDAD.
- TRABAJO BAJO PRESION.
- MANEJO DE CONFLICTOS.

Contexto del cargo

Asegurar la disponibilidad de recursos del Hospital de Urgencia Asistencia Pública, garantizando la liquidez,





para la continuidad de las actividades programadas, los compromisos adquiridos y en función de la proyección de los objetivos estratégicos de la institución.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;






- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Etapas de Selección

ETAPA 1 DE ADMISIBILIDAD Y EVALUACION CURRICULAR

ADMISIBILIDAD Y EVALUACIÓN CURRICULAR
Título profesional de Contador Auditor, Ingeniero en Finanzas, Ingeniero Comercial, Ingeniero Industrial, Ingeniero en Administración de empresas o Administrador Público, otorgado por una Universidad Chilena o título extranjero reconocido y homologado por el Gobierno de Chile.

Se considerará postulante idóneo quien obtenga un puntaje igual o superior a 21 puntos en esta etapa de Apreciación Global, e igual o superior a 58 puntos en el proceso en general.

El puntaje final de cada postulante corresponderá a la sumatoria de los puntajes parciales obtenidos en cada etapa. Para ser considerado postulante idóneo el candidato deberá obtener un puntaje igual o superior a los puntos ponderados y requeridos. El postulante que no reúna dicho puntaje no podrá continuar en el proceso de selección, aun cuando subsista la vacante.

Documentos Requeridos para Postular

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)

Correo de Contacto

*************@redsalud.gob.cl

Condiciones Generales

- Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal y adjuntar los documentos solicitados.
- El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos.

#J-18808-Ljbffr

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