12 oct
People Go
Copiapó
Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.
Nos encontramos en la búsqueda del cargo Jefe Eléctrico de Faena de Construcción y Mantenimiento, para unirse a un gran equipo de trabajo, con proyección laboral.
Principales funciones:
1. Desarrollar los procedimientos y protocolos de trabajos de Construcción y Mantenimiento.
2. Revisar y actualizar procedimientos y protocolos de trabajos.
3. Planificar, supervisar, programar y controlar en terreno trabajos y faenas de CyM.
4. Programar y ejecutar trabajos de inspección de líneas y redes, poda, tala y roce,
lavado de aisladores, además de faenas de CyM, y de operación del sistema eléctrico programadas y de emergencia, o en estado de contingencia.
5. Implementación de técnicas y planes de desarrollo.
6. Conducir vehículos livianos y/o pesados.
7. Validar antecedentes en carpeta.
8. Controlar cumplimiento de plazos, presupuestos.
9. Coordinación con interlocutor de Empresa Contratista.
10. Gestión de la Unidad.
11. Compromiso con la seguridad y salud.
12. Planificar y ejecutar mantenimiento de equipos propios de la unidad.
13. Mejora continua.
Requisitos:
1. Formación Académica: Técnico Medio o Superior en Electricidad o Electromecánica.
2. Poseer al menos 7 años de experiencia laboral en el cargo.
3. Manejo de idioma inglés básico.
4. Licencia Clase B vigente.
5. Poseer conocimientos en:
- Trabajos en líneas y redes de distribución eléctrica.
- Conocimiento de estructuras eléctricas de baja y media tensión.
- Elaboración de proyectos de distribución eléctrica de baja y media tensión.
- Equipos eléctricos y funcionamiento de éstos en distribución de eléctrica de baja y media tensión.
- Interpretación de planos de distribución de eléctrica de baja y media tensión.
- Normativa eléctrica vigente.
- SAP, Aplicaciones móviles de uso corporativo y Office nivel medio.
Condiciones laborales:
1. Contrato plazo fijo.
2. Modalidad de trabajo presencial.
3. Contratación directa con la empresa.
Beneficios:
1. Tarde libre por cumpleaños de hijos menores de 15 años.
2. Día libre del cumpleaños.
3. Seguro Complementario de salud.
4. 18 días de vacaciones.
-Requerimientos-
1. Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2. 5 años de experiencia.
3. Idiomas: Inglés.
4. Conocimientos:
Microsoft Office.
5. Licencias de conducir: B.
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, construction, obra, edificar, edificacion, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento.
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