Supervisor (a) Administrativo y Financiero Regional - Dirección Regional - Región del Maule - P[...]

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12 oct
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Talca

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Talca

Institución: Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ

Convocatoria: Supervisor (a) Administrativo y Financiero Regional - Dirección Regional - Región del Maule - PRS 10.10.2024

Nº de Vacantes: 1

Área de Trabajo: Área para cumplir misión institucional

Región: Región del Maule

Ciudad: Talca

Tipo de Vacante: Contrata

Postulaciones a esta convocatoria: 70

Última a las 22:37:41 del 11-10-2024

¿Qué documentos necesito para postular?

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados,





según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta inhabilidades por maltrato relevante.)
- CV Formato Libre (Propio)

Renta Bruta: 1.976.948

La renta corresponde a Grado 11 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

- Renta bruta sin bonos: $1.976.948.- (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
- Renta bruta con bonos*: $3.312.818.- (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)

El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.

Jornada: Completa (horario oficina)

Modalidad: Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno)

Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.

Objetivo del cargo: Realizar la supervisión financiera y administrativa a los Colaboradores Acreditados y Centros de Administración Directa de la región,





procurando el cumplimiento de la normativa vigente y las disposiciones establecidas en la Ley N° 20.032 y Ley N° 21.302, velando por el correcto uso de los recursos financieros transferidos a los Colaboradores Acreditados.

Funciones del Cargo:

1. Formular la planificación anual del proceso de supervisión administrativa y financiera.
2. Realizar la supervisión administrativa y financiera a los Colaboradores Acreditados y/o Centros de Administración Directa en la región.
3. Elaborar informes de supervisión administrativa y financiera de proyectos.
4. Monitorear e informar avances periódicos de la ejecución de los planes regionales.
5. Monitorear los procesos de rendición de gastos de los Colaboradores Acreditados.
6.





Determinar los excedentes financieros y/o bienes muebles en supervisión de cierre de los proyectos.
7. Desarrollar los procesos de evaluación de proyectos de la región.
8. Sistematizar los resultados de los procesos de supervisión administrativa y financiera de proyectos.
9. Desarrollar procesos de retroalimentación y mejora continua en materia de supervisión administrativa y financiera.
10. Reportar periódicamente el cumplimiento de objetivos, metas, planes y compromisos.
11. Realizar otras tareas de competencia de la Unidad encomendadas por la jefatura directa.
12. Prestar asesoría permanente en materias de competencia de la Unidad.

Perfil de la Función:

Formación Educacional: Título Profesional en Ingeniería Comercial, Administrador(a) Público(a), Contador(a) Auditor(a)





u otro profesional a fin al área de la administración, finanzas y/o auditoría.

Experiencia laboral de al menos 1 año en materias relacionadas con supervisión financiera y/o fiscalización.

Competencias:

- Servicio a las personas
- Adaptación y flexibilidad a los cambios
- Trabajo en equipo y colaboración
- Construcción de relaciones de confianza
- Capacidad Operativa
- Orientación a la normativa y protocolos

Requisitos Generales:

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos.

Etapas de Selección:

1.





Aplicación de Test Online.
2. Análisis Curricular.
3. Entrevista en Profundidad.
4. Comisión Técnica.
5. Evaluación de Conocimientos Específicos.

Documentos Requeridos para Postular:

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta inhabilidades por maltrato relevante.)
- CV Formato Libre (Propio)







Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante.

#J-18808-Ljbffr

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