12 oct
Corfo
Santiago
Institución: Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Fondo de Solidaridad e Inversión Social / FOSIS Dirección Regional Metropolitana
Convocatoria: Asistente Administrativo Transversal-FOSIS RM
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Social
Región: Región Metropolitana de Santiago
Ciudad: Santiago
Tipo de Vacante: Contrata
Postulaciones a esta convocatoria: 311
Última a las 23:54:50 del 10-10-2024
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Postular a la Convocatoria
Renta Bruta: 878.250
La Renta Bruta señalada corresponde a un promedio mensual para el estamento Administrativo grado 18° de la E.U.S., calidad jurídica Contrata, considerando: Remuneración Bruta Mes sin Bono: $ 711.080; Remuneración Bruta Mes con Bono Marzo, Junio, Septiembre, Diciembre: $ 1.212.589.
La persona seleccionada será contratada bajo una modalidad a prueba, por lo que la primera asignación de Contrata tendrá una duración de 3 meses durante la cual, al finalizar el segundo mes, se procederá a evaluar su continuidad de acuerdo con el desempeño obtenido. Además, debe tenerse presente que los empleos a Contrata tienen vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las funciones cesan en dicha fecha por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, lo que acontece regularmente en caso de una evaluación y desempeño satisfactorios.
Objetivo del cargo:
Brindar asistencia y soporte administrativo Central/Regional en todas las gestiones que competen su unidad de desempeño, con la finalidad de asegurar la gestión operativa que da soporte a sus funciones y contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales.
Funciones del Cargo:
1. Elaborar documentos, ingresar y mantener actualizada la información en los sistemas informáticos y/o archivos que corresponda según procedimientos, formatos y condiciones de confidencialidad.
2. Apoyar a su jefatura directa y/o Departamento, en todas las labores administrativas que demande la gestión de su área de desempeño, ejecutando las tareas específicas para ello.
3. Asesorar y orientar al cliente interno y/o externo en materias pertinentes a sus competencias.
4.
Generar y/o procesar información oportuna y fidedigna para la elaboración de informes y/o reportes.
5. Llevar el registro de la agenda de su jefatura directa o unidad de desempeño y apoyar en la coordinación de espacios de trabajo y/o reuniones.
6. Definir y dar seguimiento con la jefatura al propio plan de desarrollo, apoyándolo con un trabajo puntual y continuo en las actividades de cada día.
7. Apoyar en la organización y coordinación de actividades con actores internos y/o externos de la institución respecto a documentación, manuales y materiales logísticos requeridos.
8. Analizar información relativa a su área de desempeño e informar oportunamente respecto de anomalías encontradas y posibles soluciones a éstas.
9.
Participar en toda actividad donde su experticia técnica sea requerida.
Perfil de la Función:
Formación Educacional: Licencia de Educación Media.
Especialización y/o Capacitación: Gestión Documental y Archivo, Estatuto Administrativo, Funcionamiento del Sector Público, Manejo Microsoft Office.
Experiencia: 1 año de experiencia en cargo similar, en el sector público/privado en los últimos 3 años.
Competencias:
- Compromiso con la misión del FOSIS
- Impecabilidad
- Innovación
- Seguridad de la Información
- Trabajo en Equipo
- Comunicación Efectiva
- Integridad y Honestidad
- Desarrollo Personal y Laboral
- Búsqueda de información
- Planificación y Organización
Conocimientos Técnicos:
- Elaboración de Informes
- Manejo Microsoft Office
- Estatuto Administrativo
Requisitos Generales:
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo.
Etapas de Selección:
1. Análisis de Admisibilidad
2. Análisis y Evaluación Curricular
3. Evaluación Psicolaboral
4. Entrevista de Valoración global del Candidato
5. Cierre del proceso
Documentos Requeridos para Postular:
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- Copia de Certificados que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Condiciones Generales:
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos.
Las fechas indicadas son referenciales, pudiendo existir una variación de ellas con respecto a la planificación inicial de las etapas.
Correo de Contacto: ***************@fosis.gob.cl
#J-18808-Ljbffr
▶️ Asistente Administrativo Transversal-FOSIS RM
🖊️ Corfo
📍 Santiago