Analista de Reducción del Riesgo de Desastres de la Dirección Regional de O'Higgins, SENAPRED

Analista de Reducción del Riesgo de Desastres de la Dirección Regional de O'Higgins, SENAPRED

10 oct
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Corfo
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Rancagua

10 oct

Corfo

Rancagua

Institución: Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres

Convocatoria: Analista de Reducción del Riesgo de Desastres de la Dirección Regional de O'Higgins, SENAPRED

Nº de Vacantes: 1

Área de Trabajo: Área para cumplir misión institucional

Región: Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

Ciudad: Rancagua

Tipo de Vacante: Contrata

Renta Bruta: 2.214.555

Condiciones:

- Primer contrato por tres meses, continuidad sujeta a evaluación de desempeño de jefatura directa.
- Modalidad de Trabajo es Presencial, en la oficina regional ubicada en Pedro de Valdivia 150, Rancagua.

Objetivo del Cargo:





Desarrollar la gestión de reducción del riesgo de desastres en la región, proponiendo y gestionando iniciativas técnicas y de inversión, proyectos e instrumentos que permitan incrementar las capacidades en la región, junto a las instituciones públicas, privadas y organismos locales del territorio, en cualquiera de las etapas del ciclo del riesgo.

Funciones del Cargo:

1. Gestionar Instrumentos de GRD: Realiza levantamiento de información respecto de las necesidades y brechas a nivel local y regional, generando un plan de trabajo respecto de los instrumentos de GRD para la Dirección Regional.
2. Desarrollar instancias de capacitación y formación relativas a la reducción de riesgo de desastres: Genera instancias de capacitación, formación y entrenamiento, recopilando necesidades formativas en las distintas comunidades.
3. Dirigir proyectos y estrategias de financiamiento: Identifica brechas y necesidades en la Dirección Regional, generando acciones que permitan disminuir las vulnerabilidades del territorio.
4.





Coordinar y ejecutar acciones en terreno con las comunidades locales: Establece contacto y red con Encargados de RRD, Instituciones, Municipios, Juntas de Vecinos, comunidades locales.
5. Coordinar y apoyar ejecución de programas del Servicio en la región: Identifica público objetivo para la realización de programas, colaborando en la coordinación de la ejecución.
6. Asesorar técnicamente sobre fuentes de financiamiento: Investiga las fuentes de financiamientos disponibles en la región.
7. Generar recolección, consolidado, análisis y almacenamiento de datos: Revisa y recopila información, datos estadísticos, y otros relevantes para la gestión.
8. Actuar como representante del Servicio: Participa activamente como representante del Servicio en la gestión institucional en situaciones de emergencia.

Perfil de la Función:







Formación Educacional: Necesario (excluyente): Título Profesional de Carrera Universitaria de a lo menos 8 semestres.

Especialización y/o Capacitación: Necesario (excluyente): Conocimientos técnicos y manejo en Gestión de Proyectos, Bases de Datos.

Experiencia: Necesario (excluyente): A lo menos 2 años de experiencia comprobada en Gestión de Proyectos.

Competencias:

- Excelencia en los Resultados
- Sinergia Organizacional
- Compromiso Transformacional
- Comunicación Efectiva
- Asesoría
- Autogestión
- Análisis y Gestión de Soluciones
- Expertiz Técnica

Requisitos Generales:

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.






- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos.

Etapas de Selección:

1. Etapa de filtro curricular
2. Etapa de Prueba Técnica
3. Entrevista/s con Comisión de Evaluación Técnica
4. Entrevista Psicolaboral
5. Decisión de Selección

Documentos Requeridos para Postular:

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional
- Copia de Certificados que acrediten capacitación
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)

Correo de Contacto: *******@senapred.gob.cl

Condiciones Generales:





Los plazos del proceso de reclutamiento y selección indicados son estimados y pueden tener modificaciones.

#J-18808-Ljbffr

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