11 oct
Fundación Ciudad del Niño
Concepción
1.- CONVOCATORIA.
Para el cargo de DIRECTOR / A, Programa de Acompañamiento Familiar Territorial AFT / PF Ciudad del Niño Coronel Norte, Región del Bio-Bio, Fundación Ciudad del Niño.
2. - DESCRIPCIÓN GENERAL.
Profesional de las ciencias sociales, responsable de realizar la gestión técnica, administrativa, financiera y de representación del Programa, utilizando para ello en forma eficiente los recursos humanos, financieros, de infraestructura y de información.
Con su accionar, debe gestionar el equipo integrado de trabajo, a su cargo, para lograr la reparación del daño producido a los NNA que han sido gravemente vulnerados en sus derechos y a su grupo familiar.
Se espera que el / la director / a,
mantenga un liderazgo técnico y promueva una práctica de covisión reflexiva, al interior del equipo, en el cual se facilite la escucha, análisis y retroalimentación, pudiendo diseñar cambios, dotados de sentido, de continuidad y consistencia del trabajo realizado.
3. - PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título profesional universitario, de preferencia Psicólogo / a o Trabajador Social.
Formación complementaria Universitaria, deseable especialización en el área, en materias de niñez y juventud, como así también en vulneración de derechos.
Experiencia Tres años de trabajo en programas de niñez y juventud, y al menos un año de experiencia en dirección de programas.
Cualidades para el trabajo
- Capacidad para participar del trabajo en equipo.
- Persistencia.
- Respetuoso en su relación con los otros.
- Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes atiende.
- Elaboración de Informes a Tribunales de Familia y Fiscalía.
- Manejo de estrés.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Capacidad para escuchar y comunicar.
- Flexibilidad de pensamiento y análisis crítico.
- Honestidad.
- Capacidad de organización y planificación
- Capacidad de flexibilidad en intervención de manera presencial y remota.
- Motivación para trabajar en el área de niñez y juventud.
- Orientación a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
Contrato de plazo fijo y posterior evaluación, indefinido.
Remuneración Bruta : $1.300.000.-
Disponibilidad Inmediata.
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados / as enviar currículum actualizado hasta el jueves 30 de agosto del 2024.
Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N 21.015