Investigador(a) para Unidad de Estudios Servel

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11 oct
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Corfo
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Santiago

11 oct

Corfo

Santiago

Ubicación

Santiago de Chile, Región Metropolitana

Descripción completa del empleo

Institución

Autónomo / Servicio Electoral /

Convocatoria

Investigador(a) para Unidad de Estudios Servel

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Area Soporte/apoyo a la Gestión

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Honorarios

Postulaciones a esta convocatoria

65

Última a las 23:46:24 del 10-10-2024

¿Qué documentos necesito para postular?

- Copia Cédula de Identidad

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)

Simbología:







Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

- Renta Bruta

2.000.000

Condiciones

El/la seleccionado/a será contratado/a bajo la calidad jurídica de honorarios, para la Unidad de Estudios, dependiente de la División de Control y Gestión Institucional. Se estima una renta bruta mensual de $2.000.000. Se solicita disponibilidad inmediata, en jornada completa y modalidad híbrida, para apoyar labores de la Unidad mencionada. La fecha de ingreso del candidato(a) seleccionado(a) se estima para el 03 de noviembre de 2024, salvo que el proceso sufra alguna demora o imponderable en su calendarización. La persona seleccionada para el cargo no deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del mismo. Lo anterior, de acuerdo a las normas generales aplicables a los funcionarios(a) del Servicio Electoral.

Objetivo del cargo

Elaborar estudios,





informes y análisis a requerimiento de la Unidad de Estudios sobre materias asociadas a la misión, visión y objetivos del Servicio Electoral.

- Funciones del Cargo

-
Analizar y realizar estudios comparados de sistemas, organización e instituciones electorales, así como casos de modernización o transformación de estos, a nivel internacional, a fin de proponer o estudiar materias de interés del Servicio.

- Coordinar proyectos de mejoramiento y dar seguimiento a convenios.

- Conocimientos en administración, cruces y análisis de bases de datos.

- Realizar análisis comparados de procesos electorales, a fin de elaborar reportes sobre sus debilidades y fortalezas, de manera de proporcionar elementos para eventuales propuestas.

- Elaborar estudios específicos a requerimiento.

- Análisis,





procesamiento y visualización de datos.

- Colaboración para dar seguimiento al plan estratégico 2024-2025 de la Unidad de Estudios.

- Revisión periódica de los datos publicados en sección de datos abiertos de la web Servel.

- Elaboración de informes y estadísticas de los procesos electorales en curso.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Poseer Título profesional de una carrera de a lo menos diez semestres de duración, correspondiente a Cientista Político, Sociólogo, Economista, Administrador Público u afines al área de las ciencias sociales, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste,





o aquéllos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

Se valorará poseer formación de postítulo o postgrado en materias tales como políticas públicas, ciencia política, gobierno y gerencia pública; o similares.
Conocimientos Técnicos Inglés nivel intermedio a lo menos, demostrable a través de certificación pertinente.

Experiencia sector público / sector privado

Contar con a lo menos 3 años de experiencia profesional en funciones asociadas al perfil del cargo. También se requiere experiencia en el manejo de bases de datos.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.







a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo,





adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

La evaluación se llevará a cabo en la ciudad de Santiago en etapas sucesivas:

Análisis curricular: Evaluación de antecedentes formales como: Nivel educacional, cursos de capacitación, post títulos y otros.

Experiencia Profesional: Evaluación de la experiencia requerida, otorgándose mayor puntaje a mayor cantidad de años en el área solicitada.

Aptitudes específicas:





Entrevista personal, para determinar competencias y habilidades propias del perfil solicitado.
Entrevista con la jefatura directa correspondiente: Se realizará de forma presencial.

Documentos Requeridos para Postular

- Copia Cédula de Identidad

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas,





ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Iniciar Sesión

Calendarización del Proceso

Fase

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl

10/10/2024-17/10/2024

Selección

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

18/10/2024-24/10/2024

Finalización

Finalización del Proceso

25/10/2024-30/10/2024

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 12:00 horas del día 17/10/2024

Correo de Contacto: [email protected]

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos hasta las 12:00 hrs. del día 17 de octubre de 2024, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y adjuntar los documentos solicitados en Documentos requeridos para postular. A saber:

a) Copia Cédula de Identidad
b) Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico.
c) Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados.
d) CV formato libre

Los documentos antes señalados deben ser ingresados en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, con lo cual se formalizará su postulación y quedarán señalados con un ticket. Si el postulante no adjunta estos documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción para postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este motivo.
Los/as postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por ese solo hecho conocer y aceptar las condiciones indicadas.
Los postulantes que no cumplan con los requisitos descritos en el perfil del cargo, quedarán automáticamente excluidos de continuar en el proceso de evaluación y selección.
Es necesario que los postulantes incluyan referencias laborales en el CV.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos de establecidos.
No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

¿Qué documentos necesito para postular?

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