11 oct
Sos Group Capital Humano
Providencia
Buscamos un Asistente de Operaciones encargado de acompañar, enrolar y hacer seguimiento a los nuevos profesionales que se integren a nuestra empresa. El candidato ideal debe interactuar con clientes, contar con movilización propia y tener conocimientos en inclusión laboral. Además, es excluyente tener formación técnica en Prevención de Riesgos, Administración de Empresas o Recursos Humanos, así como un nivel intermedio de Excel y experiencia en empresas de Servicios Transitorios, Outsourcing o Recursos Humanos.
Funciones Principales:
Realizar el proceso de ingreso del personal, incluyendo la bienvenida e inducción inicial sobre la empresa y la modalidad de trabajo.
Informar sobre la empresa a la que pertenece el colaborador.
Comunicar la mutualidad a la que estamos suscritos.
Entregar tarjeta.
Registrar la asistencia en el método correspondiente.
Enrolar al colaborador en el ERP Talana y gestionar la firma de contrato.
Mantener y actualizar la nómina en Excel, analizando contrataciones, renovaciones, vencimientos y despidos.
Asegurar que no existan documentos pendientes de firma por parte de trabajadores y cliente.
Elaborar informes diarios y semanales sobre asistencia, inasistencias, motivos y horas extras generadas.
Mantener comunicación constante con los clientes y trabajadores, tanto presencial como electrónicamente.
Requisitos
: Excel intermedio.
Experiencia en Servicios Transitorios, Outsourcing o Recursos Humanos.
Movilización propia (ideal)
Licencia Tipo B.
Conocimientos en Inclusión laboral, legislación, remuneración.
- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 2 años de experiencia
- Licencias de conducir: B