10 oct
Universidad De O'Higgins
Rancagua
La Unidad de Innovación y Gestión Curricular , dependiente de la Vicerrectoría Académica, es la unidad responsable de implementar los procesos de innovación curricular y desarrollo docente para los distintos programas formativos de la Universidad de O’Higgins, tanto de postgrado como postgrado, para lo que realiza diseño, revisión y actualización de planes de estudio, con seguimiento correspondiente, y también de estrategias de perfeccionamiento a docentes y colaboradores docentes de los programas.
A partir de esto, la Universidad de O’Higgins busca la incorporación de un(a) Asesor(a) Curricular , quién será responsable de asesorar, ejecutar y / o gestionar el diseño, implementación,
evaluación y mejora continua de los planes de estudio de las carreras de pregrado.
Su enfoque principal será asegurar la coherencia entre los perfiles de egreso, las competencias definidas y las actividades curriculares, promoviendo prácticas pedagógicas innovadoras y alineadas con el marco normativo vigente, el Plan de Desarrollo Estratégico y el Modelo Educativo de la Universidad de O Higgins.
La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N 29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N 18.
834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos.
Más información sobre la Dirección de Gestión de la Calidad y la Unidad de Análisis Institucional de la Universidad de O’Higgins, en el siguiente link : https : / / www.
uoh.cl / universidad / prorrectoria / direccion-de-gestion-de-la-calidad /
Funciones
1. Proceso clave :
Evaluación y mejora curricular
- Realizar diagnósticos y análisis de pertinencia, coherencia y consistencia entre el perfil de egreso, las competencias y los planes de estudio.
- Proponer ajustes a la macro y microestructura curricular de las carreras, en base a estándares de calidad y normativas nacionales e internacionales.
2. Proceso clave : Diseño e innovación curricular
- Colaborar en la creación y revisión de nuevos planes de estudio que respondan a los desafíos de la educación superior contemporánea, incluyendo la incorporación de competencias genéricas y Sello UOH.
- Integrar la tecnología educativa y las tendencias emergentes en pedagogía a las propuestas curriculares.
3. Proceso clave :
Acreditación y aseguramiento de la calidad
Prestar apoyo a los procesos de autoevaluación y acreditación de programas, aportando informes de análisis curricular y proponiendo planes de mejora, verificando el cumplimiento de los criterios de acreditación y calidad exigidos por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) y otros organismos pertinentes.
4. Proceso clave : Formación y capacitación docente
- Diseñar y ejecutar talleres de formación docente para el desarrollo de competencias didácticas y pedagógicas innovadoras
- Realizar acciones de promoción e integrar el uso de metodologías activas y de evaluación de competencias en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
5. Proceso clave : Gestión de proyectos
- Liderar y gestionar proyectos de innovación curricular que incluyan la participación interdisciplinaria y la colaboración interinstitucional.
- Elaborar informes de gestión y propuestas de financiamiento para iniciativas curriculares de la Unidad.
▶️ Asesor/a Curricular - Unidad de Innovación y gestión curricular
🖊️ Universidad De O'Higgins
📍 Rancagua