10 oct
Corfo
Recoleta
Ubicación
Recoleta, Región Metropolitana
Descripción completa del empleo
Institución
Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Psiquiátrico Dr. José Horwitz Barak
Convocatoria
AUXILIAR OPERADOR DE CALDERA, CONTRATA, JORNADA DE TERCER TURNO, GRADO 21 DE LA EUS.
Nº de Vacantes
1
Área de Trabajo
Area para cumplir misión institucional
Región
Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
Recoleta
Tipo de Vacante
Contrata
Postulaciones a esta convocatoria
0
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Simbología:
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
988.199
Condiciones
Jefatura Directa
Jefe Unidad de Calderas
Estamento
Auxiliar
Jornada Laboral
Tercer Turno (Día – Día – Noche – Noche – Libre – Libre).
Adicionalmente, contar con disponibilidad para realizar Horas Extraordinarias, según necesidad de la Unidad y de acuerdo a instrucción y aprobación de la Jefatura Directa.
Grado
21 de la EUS, equivalente a una Remuneración Bruta Mensual de $ 988.199. (Considera Asignación de Tercer Turno)
Adicionalmente se cancelan horas extraordinarias en caso de realización efectiva y a solicitud de la Jefatura Directa.
Objetivo del cargo
Garantizar la correcta y oportuna operatividad del sistema de calderas, de manera de abastecer los niveles óptimos de agua caliente,
vapor y calefacción que requieran las distintas dependencias del Instituto Psiquiátrico para mantener su adecuada operación y normal funcionamiento, de acuerdo a los procedimientos internos establecidos y la normativa vigente en la materia.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
Especialización y/o Capacitación
Indispensable disponer de Certificado de Acreditación de Operador de Calderas.
Experiencia sector público / sector privado
Acreditar una experiencia laboral no inferior a 3 años en el sector público o privado (Requisito Legal en el Estamento Auxiliar para Optar al Grado 21).
Deseable Experiencia Laboral acreditada en manejo de Calderas.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f)
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros,
contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e)
Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos
Alternativamente:
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar una experiencia laboral no inferior a 3 años en el sector público o privado; o
- Haber sido encasillado en calidad de Titular en la planta de Auxiliares, al 1 de Julio de 2008, y acreditar una experiencia laboral no inferior a 15 años en el sector público.
Etapas de Selección
La evaluación constará de 3 etapas que se llevarán a cabo de forma sucesiva,
por lo que para pasar a la etapa siguiente es necesario aprobar la anterior.
ETAPA I: “REVISIÓN CURRICULAR” 50 PUNTOS: Revisión de antecedentes de estudios de especialización, capacitación y de experiencia laboral de los candidatos, según lo detallado en el perfil.
ETAPA Y PONDERACIÓN
FACTOR
CRITERIO
PUNTAJE SUBFACTOR
ETAPA I
PUNTAJE TOTAL MÁXIMO 50 PUNTOS
Cursos de Formación y/o Capacitaciones
(Puntaje Máximo 20 Puntos)
Acredita Certificación de Operador de Calderas
20 PUNTOS
No acredita Certificación de Operador de Calderas
0 PUNTOS
Experiencia Laboral Comprobable
(Puntaje Máximo 30 Puntos)
Acredita más de 5 años de Experiencia Laboral en manejo de Calderas.
30 PUNTOS
Acredita entre 3 y 5 años de Experiencia Laboral en manejo de Calderas.
20 PUNTOS
Acredita menos 3 años de Experiencia Laboral en manejo de Calderas
10 PUNTOS
No acredita Experiencia Laboral solicitada en las Bases.
0 PUNTOS
Serán preseleccionados para la Etapa II, como máximo, los 5 postulantes con puntajes más altos de la Etapa I.
ETAPA II: “ENTREVISTA COMISIÓN DE SELECCIÓN” 30 PUNTOS: Se identificarán conocimientos y habilidades en relación al perfil del cargo. Cada uno de los integrantes de la Comisión calificará a cada entrevistado con una nota entre 1 y 7, y se realizará un cálculo promedio que dará como resultado el puntaje final del candidato, según lo establecido en la siguiente Tabla:
ETAPA Y PONDERACIÓN
FACTOR
CRITERIO
PUNTAJE SUBFACTOR
ETAPA II
PUNTAJE TOTAL MÁXIMO 30 PUNTOS
ENTREVISTA COMISIÓN DE SELECCIÓN
Recomendable (Nota Final entre 5.5 y 7.0)
30 PUNTOS
Recomendable con Observaciones (Nota Final entre 5.4 y 4.0)
15 PUNTOS
No Recomendable (Nota Final inferior a 4.0)
0 PUNTOS
Sólo serán preseleccionados para la Etapa III los postulantes que en la Etapa II obtengan 30 puntos.
ETAPA III: EVALUACIÓN PSICOLABORAL 20 PUNTOS: Se identificarán Competencias y Habilidades necesarias para determinar el ajuste de los candidatos a los requerimientos del cargo, y se calificará según la siguiente Tabla:
ETAPA Y PONDERACIÓN
FACTOR
CRITERIO
PUNTAJE SUBFACTOR
ETAPA II
PUNTAJE TOTAL MÁXIMO 20 PUNTOS
EVALUACIÓN PSICOLABORAL
Recomendable
20 PUNTOS
Recomendable con Observaciones
10 PUNTOS
No Recomendable
0 PUNTOS
Documentos Requeridos para Postular
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Preguntas al Postulante
Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria
La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.
Mensaje de advertencia
Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.
Iniciar Sesión
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl
09/10/2024-21/10/2024
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
22/10/2024-25/10/2024
Finalización
Finalización del Proceso
28/10/2024-04/11/2024
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 21/10/2024
Correo de Contacto: [email protected]
Condiciones Generales
- La convocatoria se dará a conocer mediante publicación de la presente Resolución en www.empleospublicos.cl.
- Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente mediante el Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios y adjuntar los TODOS los documentos solicitados en el presente Anexo.
- La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el día de la Publicación de la Resolución en Empleos Públicos y hasta el día 21 de Octubre de 2024.
- No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo señalado, ni por vías distintas a la indicada.
- La presentación de los documentos de acreditación solicitados en las presentes bases, cumpliendo la forma señalada en las mismas, es de responsabilidad exclusiva de la persona que postula, quien debe garantizar que sus antecedentes se encuentran actualizados.
- Las citaciones a la Entrevista con la Comisión, se efectuarán al correo electrónico indicado por el o la postulante, por lo que es de exclusiva responsabilidad del candidato prever las condiciones que garanticen el contacto por esa vía.
- El/la postulante da fe de la veracidad de los datos entregados, comprometiéndose a presentar la documentación que se le requiera durante el Proceso de Selección.
- Los integrantes de la Comisión de Selección, a fin de prevenir potenciales conflictos de interés, quedarán sujetos a las disposiciones del Artículo 12 de la Ley N° 19.880, en sus numerales 1 al 5.
- Los postulantes que presenten algún tipo de discapacidad, la cual le produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en el Portal de Empleos Públicos, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
- El Instituto Psiquiátrico se reserva el derecho a modificar las fechas del Cronograma en el caso que estime necesario y conveniente para el mejor desarrollo del Proceso.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
¿Qué documentos necesito para postular?
Postular a la Convocatoria
▶️ AUXILIAR OPERADOR DE CALDERA, CONTRATA, JORNADA DE TERCER TURNO, GRADO 21 DE LA EUS.
🖊️ Corfo
📍 Recoleta