08 oct
Corfo
Penalolen
Ubicación
Peñalolén, Región Metropolitana
Descripción completa del empleo
Ministerio
Ministerio de Salud
Institución / Entidad
Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda
Cargo
Enfermera(o) 4to turno para INRPAC
Nº de Vacantes
4
Área de Trabajo
Salud
Región
Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
Peñalolén
Tipo de Vacante
Contrata Ley 15.076
Renta Bruta
1.394.099
Objetivo del Cargo
Enfermera(o) 4to turno para el Instituto Nacional de Rehabilitación pedro Aguirre Cerda. Cuatro vacantes a contrata con una renta bruta de $1.394.099 equivalente al grado 15 EUS del estamento Profesional más asignación de turno.
Déjese establecido que las personas seleccionadas ingresarán a un empleo a contrata y por un primer periodo de 3 meses (a prueba), la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Los y las postulantes que se interesen en el cargo deberán contar con disponibilidad para realizar turnos de cobertura extraordinaria, según necesidad de la Unidad.
En virtud de la entrada en vigor de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Objetivo del cargo
El objetivo del cargo consiste en la atención de pacientes hospitalizados, facilitando el proceso de rehabilitación integral.
Entre las principales funciones del cargo se encuentran:
- Aplicación de modelo Enfermera de cabecera en atención de usuarios hospitalizados tanto en sala de rehabilitación como sala UCE.
- Liderar y supervisar equipo de enfermería a su cargo
- Planificar etapas de atención según necesidades del usuario y su familia
- Coordinar exámenes diagnósticos y terapéuticos.
- Elaborar el plan de cuidados de enfermería.
- Realizar diagnósticos de las necesidades de intervención.
- Abordar de forma integral al usuario, participando activamente con el equipo multidisciplinario.
- Monitorizar el plan de cuidado individual de cada usuario.
- Ayudar a las personas a comprender los objetivos y resultados esperados del programa.
- Participar del plan educativo integral de los usuarios hospitalizados.
- Conocer, aplicar y supervisar protocolos de atención de la Institución manteniendo estándares de calidad y seguridad de la atención.
- Conocer, aplicar y supervisar normas institucionales (IAAS, Calidad, entre otras).
- Cumplir normas e instrucciones encomendadas en el establecimiento, considerando elementos basados en la Probidad Administrativa.
- Conocer y aplicar la Ley de Derecho y Deberes de los pacientes.
- Cumplir otras funciones y tareas que le encomiende su jefatura,
siempre y cuando éstas no excedan las responsabilidades asociadas a su perfil y se orienten al cumplimiento de los objetivos institucionales.
- Participar en programas interdisciplinarios.
- Participar en procesos de precalificación.
Requisitos Generales / Específicos
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo,
adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Perfil del Cargo
Formación Educacional
Título profesional de Enfermería otorgado por una Universidad o Instituto Profesional de Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Tener registro vigente en la Superintendencia de Salud (Excluyente)
Especialización y/o Capacitación
Requisito excluyente:
Contar con certificado de vacunación contra hepatitis B. Deseable manejo de pacientes con ventilación mecánica Curso de Infecciones asociadas a la atención en salud (IAAS) (27 horas mínimo), ejecutado dentro de los últimos 5 años. Curso de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) básico y/o avanzado, ejecutado dentro de los últimos 5 años. Curso de Calidad y seguridad del paciente (40 horas mínimo), ejecutado dentro de los últimos 5 años. Deseable manejo de usuarios traqueostomizados y con ventilación mecánica.
Experiencia sector público / sector privado
Deseable experiencia Profesional mínima de 1 año.
Competencias
Salud física y mental compatible con el cargo Capacidad Trabajo bajo presión y alta demanda Orientación al buen trato al usuario Iniciativa Trabajo en equipo.
Mecanismo de Postulación
Enviar CV actualizado a [email protected] indicando en asunto "Enfermera(o) 4to Turno INRPAC"
Documentos requeridos para postular
Requisito excluyente: Contar con certificado de vacunación contra hepatitis B.
Deseable manejo de pacientes con ventilación mecánica
Curso de Infecciones asociadas a la atención en salud (IAAS) (27 horas mínimo), ejecutado dentro de los últimos 5 años.
Curso de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) básico y/o avanzado, ejecutado dentro de los últimos 5 años.
Curso de Calidad y seguridad del paciente (40 horas mínimo), ejecutado dentro de los últimos 5 años.
Deseable manejo de usuarios traqueostomizados y con ventilación mecánica.
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación
07/10/2024-14/10/2024
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
15/10/2024-31/10/2024
Finalización
Finalización del Proceso
04/11/2024-05/11/2024
El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 14/10/2024.
Correo de Consultas
[email protected] donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.inrpac.cl
Condiciones Generales
Las fechas establecidas para esta postulación pueden sufrir modificaciones de acuerdo con las necesidades de la Institución. Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular: Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
▶️ Enfermera(o) 4to turno para INRPAC
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